2)2011年度新进员工总结评估报告模板(人力资源部)111201.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 3页
  • 2020-09-08 发布于天津
  • 举报

2)2011年度新进员工总结评估报告模板(人力资源部)111201.docx

精品文档你我共享精品文档你我共享知识改变命运知识改变命运精品文档你我共享精品文档你我共享知识改变命运知识改变命运年度新进员工总结评估报告部门报告人说明此模板适用于年新入职没有年承诺书的员工一年度工作完成情况自评说明年新入职员工请对照个人每月主要工作进行自评自评分应依据每项工作的考核评分标准完成情况简述见证文档等方面进行自我评定每项得分满分均为分年主要工作项目考核评分标准完成情况简述见证文档自评分部门评分满分为分满分为分满分为分满分为分自评得分取每项自评分相加后的平均值分部长评分分二年工作总体设想

精品文档你我共享 精品文档你我共享 知识改变命运 知识改变命运 精品文档你我共享 精品文档你我共享 知识改变命运 知识改变命运 2011年度新进员工总结评估报告 部门: 报告人: 说明:此模板适用于 2011年新入职没有《2011年KPI承诺书》的员工 一、2011年度工作完成情况自评 说明:2011年新入职员工请对照个人每月主要工作进行自评。 “自评分”应依据每项工作的考核评分标准、完成情况简述、见证文档等方面进行自我评定,每项得分满分均为 100分。 2011年主要工作项目 考核评分标准 完成情况简述 见证文档 自评分 部门评分 (满分为100分) (满分为100分) (满分为10

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档