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中华讲师网分 JiangShu∥.com 如何培训基层员工 培训讲师:李坚  中华讲师网异 实践(折纸船)nshm  中华讲师网分 目前培训常见的问题 fangS∥.com 1.缺乏岗前培训 2.培训目的不明确 3.没有调动学员积极性 4.培训者态度不好,导致学员紧张 5.培训前没有详细说明培训内容 6.没有作业指导书 7.培训时没有让学员站在正确的位置 8.培训时没有让学员跟着做 9.培训后没有确认学员是否已经学会  管理,始于教育,终于救有D 培养接班人」可,禽時,乳是的址可能会 培 培养互信 通过上下级的培训沟通过程,可以加强属下与 上级的互信,沟通中发现问题与增进感情 才适用法则:将恰当的人放在最恰当的位 训的作用 选对人 置上,企业是由各种各样的人组成的 教导 从不懂到懂的过程 再教导 有利于能力的进一步提升,质量出问题,千部 提拔,新制程导入等都需要再教导 都是我的错 培养一种观念:属下没有错好,是因为我们没 有教导好  中华讲师网异 何时需要培训 JiangShu∥.com 因晋升职务的时候 ·改变作业方法的时候 存在安全作业隐患的时候 ·新工人第一次上岗的时候 ·岗位变换的时候  中华新师网 管理人员对培训的基本观念 管理,始于教育,终于教育.管理工作如果没 有以教育的方