学校保卫科长竞聘演讲稿.pdfVIP

各位领导： 大家好！ 非常感谢校党委给予我参与竞争、展现自我的机会。我竞聘的岗位是保卫科科长。 一、对竞争岗位的认识： 作为我校的综合管理部门， 保卫处承担着维护校园平安、 预防违法犯罪的职能， 它是建 设ldquo; 和谐校园 rdquo; 的主阵地和突破口，责任重大。特别是随着学校规模的扩大，两 地三校办学格局的建立， 学生、 教师思想的日益活跃，我校保卫形势将日趋复杂化，保卫处 更是重任在肩。学校之所以增设保卫处副处长岗位，也正是加强保卫工作需要的产物。 保卫处副处长的职责就是配合处长做好分管工作， 除具备一般中层干部所应具备的素质 外，尤其需要有高度的责任心和踏实的工作作风， 尤其需要具备较强的开拓创新与应变能力。 二、自身素质及条件： 我是学校培养出来的， 1997 年毕业留校， 20xx 年取得本科学历，获学士学位， 20xx 年 考取华中师范大学教育硕士。 已公开发表论文 7 篇，主持并完成校立课题 2 项。 曾连续三学 年考核优秀， 获校先进工作者、 校优秀共产党员和市直机关优秀共产党员等荣誉。 在领导和 同事的帮助下， 通过自身努力， 自认为已初步具备了做一名副处长的能力和水平， 具体有以 下几点： 1、我具有较强的岗位适应能力。九年来，无论在实验技术岗位、行政秘书岗位还是人 事管理岗位，都能较快地适应工作，岗位意识较强。 2、我具有高度的责任心和踏实的工作作风。对自己所从事的每项工作，都以高度负责 的精神认真对待。 如在职称评审过程中， 专门为本校教师和附属医院医生开设讲座， 进行培 训与辅导，深受大家的欢迎。 3、我具有良好的组织协调和应变能力。我的工作岗位决定了必须同形形色色的人打交 道，在坚持原则的基础上，我牢记服务育人的使命，以诚待人，具备了良好的人际沟通、组 织协调和应变能力。在教师中具有较好口碑。 4、我具有一定的开拓创新能力。根据多年从事职称评审工作的实践，在省内高校中率 先研究开发了 ldquo; 高校教师职称评审管理系统 rdquo; ，受到学校评审专家的好评，同时 也得到了省内兄弟院校和教育厅主管部门的认同。另外，还正在积极参与 ldquo; 人事公文 查询管理系统 rdquo; 课题研究工作。 5、我的身体素质较好，能胜利保卫工作。 当然，毕竟我还年轻，阅历较浅，存在着一些缺陷与不足。平时工作中由于心直口快， 可能讲了一些不该讲的话，造成了一些不必要的误会。但我相信， 只要我努力改变，戒骄戒 躁，在领导和同事的帮助下缺陷会得以弥补的。 三、今后的工作设想： 概括起来一句话：紧紧围绕一个中心，着重抓好三方面工作，正确处理好四个关系。 1、一个中心： 以打造 ldquo; 平安校园 rdquo; ，构建 ldquo; 和谐校园 rdquo; 为中心。 2、三方面工作： (1) 完善防控体系。保卫工作讲究 ldquo; 条块结合，以块为主 rdquo; ，根据校区多、面 积大、情况杂、防范能力弱的工作难点，要进一步加强人防、物防、技防 ldquo; 三位一体 rdquo; 的防控体系建设。 (2)健全预警机制。 保卫工作倡导 ldquo; 以防为主，防治结合 rdquo; ，应建立健全学生 信息员报告制度、 ldquo; 校园 110rdquo; 报警服务系统等，进一步增强预警意识，做好预 案工作。 (3)加强安全教育。聘请 ldquo; 法律人士 rdquo; 、 ldquo; 心理专家 rdquo; 、ldquo; 安全工作辅导员 rdquo; ，指导开