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PERFORMANCE APPRAISAL 绩效评估 EXEMPT Year 年份: 2011 Name Position Title 姓名: _____________________________ 职务名称 : _____________________________ Location Supervisor 部门: _____________________________ 上级主管 : _____________________________ PART I 第一部分 OBJECTIVES AND ACCOMPLISHMENTS 工作目标及完成情况 In completing this section, the supervisor evaluates results and assigns a rating for each objective. Cite specific dates, numbers and achievements. 此部分内容由上级主管评估员工工作目标的完成情况并对其评估完成等级，列出详细日期、数目和业 绩。 Ratings (choose only one): SEE(Substantially Exceeds Expectations); EE (Exceeds Expectations); ME (Meets Expectations); ND (Needs Development); U (Unsatisfactory) ; NA (Not Applicable) 目标完成等级（只选其一）： SEE（相当超出预期）； EE（超出预期）； ME （达到预期）； ND （尚需提高）； U（不合格）； NA （差） Objective 工作目标 : Feedback 完成情况 : Objective Rating 完成等级 : _____ 工作目标 : Feedback Rating 完成情况 : 完成等级 : _____ Objective 工作目标 : Feedback Rating 完成情况 : 完成等级 : _____ Objective 工作目标 : Feedback Rating 完成情况 : 完成等级 : _____ Objective 工作目标 : Feedback Rating: 完成情况 : _____ List below three to five performance objectives and goals for the next review period. 请列出下一评估周期的 3 至 5 项工作目标。 1 PA-E Rev 1.06 (11/10) PERFORMANCE APPRAISAL 绩效评估 EXEMPT PART II 第二部分 PERFORMANCE FACTORS 评估要素 Please rate the performance factors listed below based upon these rating guidelines: 请根据以下评定等级就每一评估要素进行评价。 Ratings (choose only one): SEE(Substantially Exceeds Expectations); EE (Exceeds Expectations); ME (Meets Expectations); ND (Needs Development); U (Unsatisfactory) ; NA (Not Applicable) 评定等级（只选其一）： SEE（相当超出预期）； EE（超出预期）； ME （达到预期）； ND （尚需提高）； U（不合格）； NA（差） SEE EE ME ND U NA 1. Safety awareness安全意识 2. Environmental awareness环保意识 3. Teamwork 团队协作 4. Technical competence / Job knowledge 技术能力 /工作知识 5. Quality of work 工作质量 6. Quantity of work 工作量 7. Productivity 工作能力 8. Judgment判断力 9. Planning / Organization 规划/组织能力 10. Communications 沟通能力 11. Creativity / Innovation 创造力 /创新能力 12. Relationships 人际关系 13. Reliability / Dependability 可靠度 /可靠性 14. Cost conscientious 尽责情况 15. Customer rela