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教学方法与手段
1.教学设计
※教学模式
《汽车机械基础技术应用》课程以汽车机械总体构造分析、汽车动力装置机构分析与应用、汽车传动装置零部件失效认识与分析、汽车行驶装置承载能力分析及汽车控制装置分析与应用等5项工作任务,设计了5个学习情景(学习单元)。然而,各工作任务学习情景中涉及的汽车装置结构复杂、涉及的知识内容散而多。为取得良好的教学效果,课程组遵循“以学生为主体;以实践教学为主线;以项目引导为核心”的原则进行教学设计。在每个工作任务的学习情景中,以“结构认识活动——内容教学——单项技能实训——生产性实习——过程考核评价”5个环节组织教学;在不同的教学环节中,采取“ 项目驱动”现场教学法、“虚拟+实物”案例教学法、“五步”情景实操法等3种主要教学方法实施教学;开展多形式的全程评价,实行报告与作业评价、实训评价和生产评价等3种考核方式进行过程考核评价,形成了“工作任务驱动,结构认识导入,项目教学引领,理论实践结合,过程评价考核,能力逐步提升”的“55533”行动导向教学模式(见图3.1.1)。行动导向教学模式教学活动的设计思路见图3.1.2。
图3.1.1 “55533 ”行动导向教学模式
图3.1.2 行动导向教学模式教学活动的设计思路
1.1以学生为主体设计课内教学环节
在“55533 ”行动导向教学模式中,课内教学是重点环节。
表3.3.1 课内教学环节的设计
项目类型
教学设计
教学组织形式
结构认识拆装活动
仿真和实训室:学生5人1组→明确目标、任务、内容→模拟仿真平台及图书馆查找资料→汽车机械结构实物等设施上认识、拆装→学习与活动报告→分组汇报答辩
内容教学
一体化室教学:学生观察汽车实物结构及观看多媒体演示→提出问题→引入课题→讲解分析→学生讨论→小结评价
单项技能实训
实训室动手操作:学生5人1组→明确目标、任务、内容→分析与学习方法步骤→实训操作→结果分析报告
生产性实习
工厂生产性实习:学生3`5人1组→明确实训目标→实训任务→设备、工具认识→操作技能培养、素养养成→技能测试→考核、成果展示
教学准备内容
结构认识拆装活动
准备项目活动任务卡、实训指导书→汽车模拟仿真平台、图书资料→汽车机构实物实施→拆装工具
内容教学
教学活动设计→更新多媒体课件及教学辅助资料→针对不同的课程内容创设相应的教学活动环境,汽车机构实物,汽车工程实例等
单项技能实训
准备项目活动任务卡、实训指导书→试验试样、机构模型→实训、拆装的机器或零部件、拆装工具
生产性实习
准备工作任务卡(工单)、实习指导书→生产设备、加工工具、汽车维修工具、量具、材料、图纸、技能测试样件→按实际工作安排、与实际工作一致
学生活动方式
结构认识拆装活动
登录汽车技术模拟仿真网络平台及图书馆查找相关资料→观察或拆装汽车实物结构→思考提问、讨论、分析、制作汇报用PPT→培养自主学习能力
内容教学
结构认识拆装活动中遇到的问题学习→知识内容学习→知识的应用→练习
单项技能实训
认识目标任务→了解设备、工具→按教师指导操作实训→分析结果、完成实训报告→培养观察分析能力、团结协作能力
生产性实习
认识目标任务→熟悉设备、工具→分析材料及加工方法、测量方法→学着做→独立做→巩固学习→总结方法和技能要领→培养安全和品质意识、团结协作能力
教师指导方式
结构认识拆装活动
讲解任务、目的→指导资料查询方法→提示观察注意点→现场与学生讨论、答疑→帮助学生分析结果
内容教学
根据不同的项目内容确定能力目标→设计活动任务、载体→“虚拟+实物”案例教学、理论分析→讲评→提高学生分析能力、开发创新思维
单项技能实训
讲解设备及原理→示范实训操作方法→提示观察注意点→操作方法指导→帮助学生分析结果
生产性实习
讲解→示范设备、工具操作方法→指导学生分析加工工艺方案、测量工具使用→引导学生独立做→技能评价
评价考核方式
结构认识活动与内容教学
平时表现,学习报告与作业,汇报答辩
自评30%,互评30%,教师评40%
单项技能实训
实训纪律(30%),安全、规范操作(40%),实训报告(30%)
生产性实习
实习纪律(20%),安全、规范操作(30%),5S品质管理执行(20%),独立完成作品的质量(30%)
总评成绩
过程考核成绩=内容教学(30%)+单项实训(30%)+生产性实习(40%)
课程考核总成绩=过程考核成绩(60%)+期末考试成绩(40%)
课内教学环节的实施过程中,充分利用学院已有的中央财政支持的汽车职业教育实训基地,在仿真实训室、汽车专项(发动机、底盘、丰田技术)实训室进行结构认识、单项技能实训,在一体化课室、汽车专项实训室进行内容教学,在汽车维修厂、机械加工厂进行生产性的实习,有针对性的使课堂与实训实习场所一致,做
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