员工工衣领用制度教学提纲.docVIP

员工工衣领用制度 目的 为规范公司员工领取工衣流程，有效管理公司资产，激励员工工作热情， 特制定本制度。 适用范围 2.1 科鼎五金实业有限公司全体员工 三、职权范围 3.1 行政人事部：稽核、执行权 3.2 物控部：保管、发放权 四、具体内容 4.1 科鼎五金公司新入职员工，在办理入职手续一周后可在公司仓管处领取工衣； 4.2 新员工领取工衣包括：夏季工衣两件，在4月至9月入职员工可领取；冬季工衣两件，在10月至3月入职员工可领取； 4.3 员工工衣系本公司工作人员唯一标示，员工上班必须穿着工衣，凡未按要求穿着工衣上班，一经发现扣行政分5分处理。 4.4 工衣发放： 4.4.1公司工衣由行政人事部负责购买，仓库负责登记、 4.4.2 新员工办理入职手续一周 4.4 4.5 工衣折价： 4.5.1 本公司已发放工衣员工，离职时 4. 4.5.2.1 入职 4.5.2.2 过试用期三个月后且不足一年者 4.5.2.3入职满 4. 4. 4.5.3 4.6 各部门员工需妥善保管本人的工衣，做到：穿着整洁、卫生； 4.7 工衣更换： 4.7.1在员工工衣有破损丢失等情况 4. 4.7.3 新工衣更换需将旧工衣上缴,必须由库管确认旧工衣破旧程度达到更换要求才予以更换；仓库在更换时必须做到以旧换新 4.8 旧工衣处理： 4.8.1旧工衣系公司财产由仓库负责保管；未经经物控部主管、行政人事部 4. 9 员工不得私自改动工衣的样式和穿着方法; 4.10 库管应准确把握库存工衣数量,在正式换取新工衣前一个月,统计各类及各种型号工衣的需要数量,提交给行政人事部; 五、工程部领用工衣制度参照本制度执行。 六、本制度由行政人事部制定，自2011年4月1日起 行政部 2011-04-01 批准： 分子生物学的现况和今后的发展 唐宇轩MSN ? 　摘要　分子生物学是利用分子生物学的技术和方法研究人体内源性或外源性生物大分子和大分子体系的存在、结构或表达调控的变化，从而为疾病的预防、预测、诊断、治疗和转归提供信息和决策依据的一门学科。近些年其发展迅速，并渗透到了多门学科的研究领域。分子生物学的发展前景是相当可观的。 关键字分子生物学现状及发展基因治疗蛋白质工程 分子生物学的发展及其在临床医学上的应用已经走过了半个多世纪的路程,随着国际交往的增加,近年来我国分子生物学技术有了突飞猛进的发展。目前在医学院校和省级以上的医院均建立了临床分子生物学实验室。随着分子生物学的兴起和向各方面的渗透，生物科学的各分支学科也经历着兴衰更替的变化。从目前的发展状况来看，分子生物学仍将保持带头分支学科的地位，分子生物学带动了整个生物科学的全面发展。 就分子生物学现状来看，现代生物科学是生物科学与众多学科之间相互交叉、渗透和相互促进的结果。例如：分子生物学渗入到发育生物学产生了分子发育生物学(molecdar developmental biology), 生活周期短的一些动植物如线虫、果蝇、拟南芥已成为发育生物学的重点研究对象,它们的发育过程很多已从分子水平得到了解。分子生物学与细胞生物学关系密切,已形成一门新的分子细胞生物学(molecdar cell biology)。许多细胞生物学问题如细胞分裂、细胞骨架(cytoskeleton)、细胞因子(cytoldne)的研究都进入了分子水平。免疫学与分子生物学结合,产生了分子免疫学(molecular immunology)。病理学与分子生物学结合,产生了分子病理学(molecular pathology〉,其中病毒学与分子生物学结合,就是分子病毒学(molecular virology〉其他相关科学推动了生物科学对生命现象和本质的研究不断深入和扩大，生物科学的发展也为其他相关科学提出了许多新的研究课题，开辟了许多新的研究领域。可见，生物科学与有关科学的高度的双向渗透和综合。再者，现代生物科学的新进展，许多是在采用先进的技术和手段的条件下取得的，这些新技术有：DNA重组技术，DNA合成技术，快速DNA序列测定技术