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有限公司工作人员2019年 月份员工考勤签到表
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与众不同的JPS会议
在很多公司,每周例会及每月业绩汇报会其实都是下属对上属的汇报,几乎没有团队协作的成分,不仅枯燥无味,而且费时费力。这些会议甚至让人心生恐惧。业绩汇报会重点关注的是当期业绩的完成情况。没有完成指标的人,大都会受到领导的职责与质问。通常在这样的会议上,下属既没有得到学习的机会,也没有得到相应的指点;而上级展示的只是自己的权威,对下属的士气、业务重点以及彼此协作关心甚少。结果就是,会前,很多人会感到焦虑不安、产生防卫情绪;会后,很多人会
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