生产岗位绩效考核表.docxVIP

项目 考核内容、评分标准 得分 备注 劳动 纪律10% 迟到 、退每次扣1分。 未按规定签到 签退的每次扣3分；代签的扣2分。 未经允许私自调班的，每人次扣2分。 上班前4小时 当班期间饮酒的每次扣3分。 当班期间未按分公司规定着装 配戴证件的，每次扣1分。 在非吸烟区（含车站 设备间 办公室）违反规定吸烟的每次扣2分。 下班没有关闭门窗、空调、灯、电脑等，确定属实的扣1分。 当班期间离岗、脱岗、睡觉或或做与工作内容无关的事情每次扣5分。 违反分公司规定，带无关人员进入设备区域的每次扣1分。 未经允许不参加工班组织的各类会议、培训，每次扣5分。 无正当理由在电客车内、工程车内、场内机动车上、天车驾驶室等区域内逗留，每次扣5分。 旷工、未按规定办理请假手续，每次扣5分。 不服从工班长、部门安排的，每次扣10分。 生产 质量30% 扣分项 9.2.4.1未按规定及时、如实填记各类生产记录表格的，每次扣2分。 9.2.4.2表格记录填写不规范字迹不工整的每项扣2分。 9.2.4.3较大故障未及时汇报或通报相关人员的，每次扣5分。 9.2.4.4无正当理由未按计划对设备进行检修的每次扣5分。 9.2.4.5未经批准擅自对数据系统或软件进行升级或修改的，每次扣5分。 9.2.4.6未经授权，擅自改变设备设施工作状态，每次扣2分。 9.2.4.7违规操作导致设备设施、仪器仪表损坏的,每次扣5分