关于食品安全工作的考核办法 市里 2014年.docVIP

关于食品安全工作的考核办法 （由食安办考核） 一、基础工作（40分） （一）制订并组织实施食品安全年度工作计划，每季度报送食品安全工作情况、每半年报送食品安全工作总结、及时上报食品安全事故信息的，得10分；缺少工作计划、计划落实不到位、未按时报送工作情况的，每项扣2分。 （二）落实食品安全工作责任制和责任追究制度，与辖区内各村（居）签订食品安全责任书的，得5分；未落实制度或签订责任书的，不得分。 （三）根据辖区食品经营单位情况和存在的食品安全风险，制定本区镇食品安全隐患排查方案并组织落实，及时上报隐患排查情况，得5分；无隐患排查方案、未落实、未及时上报不得分。 （四）按要求制定各项食品安全专项整治方案、落实整治责任和措施、完成专项整治目标的，得5分；每缺少1个专项扣5分。 （五）制定或修订食品安全事故应急预案和操作手册，食品安全应急组织健全，得5分，未制修订应急预案、操作手册、应急组织不健全的不得分。 （六）按要求组织开展食品安全宣传活动、组织培训工作的，得5分；未开展宣传活动、培训工作的，不得分。 （七）按时、按要求完成市食安办交办的其他事项，得5分；未完成任务的，扣5分。 二、创新工作（30分） （一）建立完善镇、村两级食品安全网格化监管体系，区镇食品安全负责人、村级食品安全信息员、协管员配备到位、职责明确、定期培训的，得10分；无网格化监管体系不得分，人员、职责、培训及工作