重点笔记本电脑管理新规制度.docVIP

笔记本电脑管理制度 一、本制度适用范围 全部使用企业配备笔记本电脑人员。 二、笔记本电脑资产属性 笔记本电脑由企业采购配备，属企业固定资产。 三、笔记本电脑使用标准 所配备笔记本电脑，切实做到为工作所用。配发给相关人员笔记本电脑只限本人使用，不得转借她人，上班期间笔记本电脑必需放置在企业进行办公。 四、笔记本电脑管理标准 笔记本电脑根据“谁使用、谁管理”标准。 （1）笔记本电脑使用者应对笔记本电脑进行日常保护，确保笔记本电脑正常使用。保持笔记本电脑清洁和外观完整、美观。笔记本电脑属于数码设备，也属于企业珍贵资产，在使用过程中，注意防潮、防尘、防震，精心保管各自电脑，定时清洁保养。特别注意液晶显示屏清洁，不能用手直接触摸和擦拭，更不能用水、酒精或其它挥发性清洁剂等来清洁，应用丝质干绒布或柔软纯棉布来擦拭。 （2）任何使用人无权更换配发笔记本电脑及其配件，不得擅自对笔记本电脑进行拆机、改装、扩容、升级。非正常损坏，维修费用由使用人负担。 （3）因个人保管不善而造成笔记本电脑遗失，应即时汇报企业，并在一周内由使用人购买同型号笔记本电脑予以赔偿，以确保正常工作需要。超出一周不购买，由企业财务根据采购价从遗失人当月工资中代扣。 五、人员离职时，必需向行政人事部办理笔记本电脑归还交接手续，未办理归还交接手续，行政人事部不得为其办理离职手续。 六、本制度自笔记本电脑配发之日起开始实施。 河南保元堂健康科技有限企业 1月28日 附《笔记本电脑领用单》 笔记本电脑领用单 领用部门 领用人 领用日期 笔记本购买日期 笔记本型号 笔记本序列号 注意事项 1.所配备笔记本电脑，切实做到为工作所用。只限本人使用，不得转借她人。 2.任何使用人无权更换配发笔记本电脑及其配件，不得擅自对笔记本电脑进行拆机、改装、扩容、升级。非正常损坏，维修费用由使用人负担。 3.因个人保管不善而造成笔记本电脑遗失，需照价赔偿。 4.离职时，须向行政人事部办理笔记本归还手续。 领用人签字确定 日期 注：此表一式三份，财务部、资产管理员及领用人各一份。 笔记本电脑领用单 领用部门 领用人 领用日期 笔记本购买日期 笔记本型号 笔记本序列号 注意事项 1.所配备笔记本电脑，切实做到为工作所用。只限本人使用，不得转借她人。 2.任何使用人无权更换配发笔记本电脑及其配件，不得擅自对笔记本电脑进行拆机、改装、扩容、升级。非正常损坏，维修费用由使用人负担。 3.因个人保管不善而造成笔记本电脑遗失，需照价赔偿。 4.离职时，须向行政人事部办理笔记本归还手续。 领用人签字确定 日期 注：此表一式三份，财务部、资产管理员及领用人各一份。