员工奖励申请表(模板)复习过程.docVIP

员工奖励申请表 员工姓名 部门 职务 奖励类型 申请日期 奖励事项（因由） 奖励建议（由人力资源部填写） 基于以上事迹（因由），根据公司 （制度）第 条款的有关规定，建议给予 如下奖励： 1、 □口头表扬 □书面表扬 □嘉奖 □记功 □记大功 2、并奖励：□现金 元 □晋升 级工资。 3、其他： 主管总监审核 签字： 综合部审核 签字： 总经办审批 签字： 员工确认 签名： 年 月 日 备注：1、本表仅用作公司制度所示的各项奖励申请； 2、员工及项目经理申请，需由主管总监进行初审后方可提交； 3、部门总监/副总监提出申请，由综合部和总经办进行审核。 公司理财作业（第十六－十七章） 第十六章19题. 解： 由于XYZ公司与ABC公司除资本结构外完全相同，因此 XYZ总资产=ABC总资产=$800,000 XYZ债务=总资产－权益=$800,000－$400,000=$400,000, 利息＝$400,000×10%＝$40,000 ROE=净利润/权益=(EBIT－利息)/权益=($95,000－$40,000)/ $400,000＝13.75% 预期收益率应与ROE相同，因此预期收益率＝ROE＝13.75% Richard应该卖掉XYZ公司的股票，获得$30,000现金，然后再以10%的利率借入$30,000现金，共计$60,000用于购买ABC公司股票，这种情况下： 股利=$95,000×($60,000/$800,000)=$ 7,125 利息＝$30,000×10%＝$3,000 净收益＝$7125－$3,000＝$4125 收益率＝净收益/权益＝$4125/$30,000＝13.75% 该收益率与投资XYZ公司相同 ABC公司：Rs=R0=ROE=$95,000/$800,000=11.875% XYZ公司：Rs==11.875%+1/1(11.875%-10%)=13.75% ABC公司：RWACC= Rs=11.875% XYZ公司：RWACC= =(1/2)10%+(1/2) 13.75%=11.875% 完全权益公司和杠杆公司加权资本成本相同，这说明在忽略税收的情况下，公司的资本成本不受资本结构的影响，这体现了MM I（无税）的理论：杠杆公司的价值等同于无杠杆公司的价值。 第十六章24 题. 解： 回购宣告前： B/S=$4,300,000/S=40% S =$4,300,000/40%=$10,750,000 VL = B + S = $4,300,000 + 10,750,000 = $15,050,000 根据MM I（无税）理论，一个公司的资本结构变化不会影响其整体市场价值。所以，公司在回购宣告后的市场价值不会发生变化，仍然等于$15,050,000。 利息＝$4,300,000×10%=$430,000 Rs=ROE =(EBIT－利息)/S= ($1,680,000- $430,000) / $10,750,000= 11.63% 由于是全权益公司，无负债，利息为0； R0 =EBIT/S＝$1,680,000/$15,050,000=11.16%