员工尽职调查表模版教学提纲.docVIP

员工入职前受僱调查表 公司： 贵单位前员工 到我公司应聘，请贵公司在百忙之中抽出时间，协助我公司填写以下内容，并邮寄 / 传真至： 联系电话： 传真： 公司人事部印章 2016年4月18日 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- （1） 他（她）在贵公司的工作期限： 年 月至 年 月 （2） 他（她）的工作职务：进入公司时是 __ _离开公司时是 （3） 他（她）离开公司时的月薪 元/月，月薪是税前（ ）税后（ ） （4） 他（她）所掌握的工作知识程度 优（ ） 良（ ） 满意（ ） 尚可（ ） 差（ ） （5） 他（她）的工作效率及工作质量 优（ ） 良（ ） 满意（ ） 尚可（ ） 差（ ） （6） 他（她）为人做事的可信程度 优（ ） 良（ ） 满意（ ） 尚可（ ） 差（ ） （7） 他（她）与别人相处得如何？ 非常好（ ） 好（ ） 一般（ ） 有些不愉快（ ） 矛盾（ ） （8） 他（她）出勤记录如何？ 优（ ） 良（ ） 满意（ ） 尚可（ ） 差（ ） （9） 他（她）有影响工作的家庭、财务或私人麻烦吗？ 是（ ） 否（ ） （10） 他（她）的领导才能如何？（如果适用） 优（ ） 良（ ） 满意（ ） 尚可（ ） 差（ ） （11） 他（她）对工作环境的适应能力 优（ ） 良（ ） 满意（ ） 尚可（ ） 差（ ） 整體評價 优（ ） 良（ ） 满意（ ） 尚可（ ） 差（ ） 总结 a. 强项 b. 弱项或须改进的地方 离职 ： ( ) 本人辞职，原因：　　 　 ( ) 公司辞退，原因：________________________________________ _____ ( ) 合同到期，本人不续约/公司不予续约*。 贵公司会否考虑再聘用他（她）？ 会 / 不会考虑* 若选答不会，请说明原因　　　 _ ___ 其他需说明的事项：______________________________________________________________ _ _ (*请删除不适用者) 谢谢合作！ 联系电话： 经手人： 单位公章（人事部门） 年 月 日 安全生产事故应急预案及演练 １.目的： 为了积极应对本公司可能发生的消防和安全生产事故，能以最快的速度发挥最大的效能，有序地实施救援，达到尽快控制事态发展，降低事故造成的危害，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护正常的工作秩序，特制定本预案及演练制度 2.消防应急救援处理预案 2.1根据火灾事故预防火灾及疏散预案的要求，成立了相应的火灾指挥组织机构，机构组织及人员名单见附件1 2.2明确分工，各负其责，发现火灾后要迅速组织人力维护现场秩序，确保人员和财产损失降到最低。 2.2.1报警组负责：发生火灾立即报警，报警时讲清起火位置，内部情况，有无人员被困，有无化学品浅露，爆炸危险，报警人员立即赶到最近路口迎候消防车，报警组要时刻根据火场变化情况随时报告并配合初期火灾扶救。 2.2.2疏散组负责：经通知起火后，立即组织起火部位建筑内人员疏散，疏散过程中要保证迅速、有序疏散，疏散组人员应引导人员从安出口疏散，当火势较大时立即组只其余各层人员撤离，疏散时要根据实际情况组织贵重物品的疏散。 2.2.3扶救组负责：主要负责初级火灾扶救和配合消防人员进行火灾扶救，起火后救组织观察火势情况适时组织扶救，减火时应注意自身安全，随时