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- 2020-09-08 发布于浙江
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篇一:副总经理聘用协议
副总经理聘用合同
聘用方(以下简称甲方):
受聘方(以下简称乙方):
经甲方讨论决定,同意聘请乙方担任甲方公司的副总经理,乙方同意接受甲方委托,协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。为明确双方责权关系,加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分友好协商,达成一致意见,签订本合同,以资
双方共同遵守。
一、聘用职务和合同期限
第一条 甲方聘请乙方担任 副总经理, 协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。
二、权利、义务及工作内容
第三条 乙方权利
(一)对公司基本管理制度、日常行政管理规范等有审批权和否决权。
(二)对公司资源配置、各职能部门的经费支出有审核权和否决权。
(三)对公司日常行政工作有主持权,对预算范围内的资金有支配权。
(四)对各职能部门经理的工作有监督、检查、考核和工作指导权。(五)拥有部门经理级以下人员的人事任免权。
(六)根据工作需要有代理各职能部门经理行使权力的权力。
(七)总经理授予的其他一切权力。
第四条 乙方的义务
(一)对公司的日常经营管理及生产经营的顺畅性负责。
(二)对权限内的一切决策和审批的制度、文件的合理性负责。
(三)对各职能部门经理工作中的重大失误负领导责任。
(四)对公司经营管理的机密信息的泄露负管理责任。
(五)对资源配置的合理性
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