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信用社(银行)调整内设机构及主要工作职责
省联社各部门、直属机构、办事处,各农村银行、农村信用联社:
省联社党委研究决定,对省联社内设机构及各机构主要工作职责进行调整。
年2月17日印发的《关于信用社(银行)内部机构设置及主要工作职 责的通知》(农信联办〔〕7号)同时废止。现将调整后的内设机构及主要 工作职责通知如下:
一、机关内设部门
(一)办公室(含党委办公室、党委宣传部) 主要工作职责:
1.综合协调省联社机关各部门工作,建立和维护正常的办公秩序;
2.负责省联社机关后勤工作;
3.负责省联社机关公文处理、档案保管、保密工作,审核、起草以省联社(或 党委)名义印发的各种文件及会议文稿;负责全系统(含省联社及办事处、农村银 行、农村信用联社,下同)工作会议及其他以省联社(或党委)名义召开的各种会 议的会务工作;
4.负责全系统的信息、宣传工作;
5.负责省联社对外公共关系的协调工作;
6.负责综合调研和协调有关部门开展专题调研;
7.负责全系统办公信息化建设工作;
8.负责省联社党委及领导指示的有关工作的督察督办;
9.承担理事会的日常服务工作,督办理事会决议的落实;
10.负责应急事件的牵头、协调、处置工作;
11.负责组织推动全系统效能建设、文明规范服务工作;
12.承办省联社党委和领导交办的其他工作。
(二)人力资源处(含党委组织部)
主要工作职责:
1.负责全省法人行、社党委设立及党委成员的考察、考核工作;
2.负责全省法人行、社董(理)事长、行长(主任)、副行长(副主任)、监 事长的考察、考核工作;
3.负责组织和指导全系统各级党委召开民主生活会;
4.负责全系统人才战略规划;
5.负责全系统员工管理工作;
6.负责全系统薪酬管理工作;
7.负责全系统员工培训教育管理工作;
8.负责指导全系统考核考评管理工作;
9.负责全系统职称职位管理工作;
10.负责法人行、社领导班子成员人事档案管理,并指导基层行、社员工人事档 案管理工作;
11.负责全系统社会保障、企业年金管理工作;
12.负责全系统深化改革工作;
13.负责全系统的机构设置规划和管理工作;
14.承办省联社党委和领导交办的其他工作。
(三)业务管理处 主要工作职责:
1.负责全系统业务管理制度的制定、修改与完善;
2.负责全系统业务发展的管理、指导、协调、服务;
3.负责制定全系统业务中长期规划并组织落实;
4.负责对国内外宏观经济金融形势和政策进行调研、分析和研究,并对全系统 作风险提示;
5.负责编制全系统业务计划,并组织检查、考核和落实;
6.负责全系统授权授信管理工作,对金融业务开展风险监测、分析和控制;
7.负责全系统金融创新产品的研发和推广;
8.负责全系统与各级地方政府、国内外金融同业机构的业务协调和合作;
9.负责全系统金融统计工作,对业务发展情况进行综合分析;
10.负责协助相关部门开展全系统业务培训工作;
11.负责指导全系统企业和个人征信工作;
12.承办省联社党委和领导交办的其他工作。
(四)财务会计处 主要工作职责:
1.负责全系统会计管理工作;
2.负责全系统财务管理工作;
3.负责全系统现金出纳管理工作;
4.负责全系统结算管理工作;
5.负责指导全系统事后监督工作;
6.负责全系统反洗钱管理工作;
7.负责全系统账户管理工作;
8.负责全系统固定资产管理工作;
9.负责全系统会计规范达标工作;
10.负责协助相关部门开展全系统财务会计培训工作;
11.承办省联社党委和领导交办的其他工作。
(五)审计稽核处 主要工作职责:
1.负责全系统审计稽核制度建设,对内控制度执行情况进行稽核、评价;
2.负责管理全系统审计稽核工作;
3.负责协助相关部门开展全系统稽核人员岗前培训和岗位培训;
4.负责管理稽核总队;
5.负责全系统高级管理人员履职审计及离任审计工作;
6.负责全系统现场稽核工作,对全系统稽核工作开展再稽核;
7.负责开展全系统非现场稽核工作;
8.负责省联社与外部审计部门的综合协调、业务咨询和学术交流工作;
9.承办省联社党委和领导交办的其他工作。
(六)监察保卫处 主要工作职责:
1.负责管理和指导全系统纪检监察工作;
2.负责省联社来信来访接处工作;
3.负责管理和指导全系统的案件查处工作;
4.负责管理和指导全系统党风廉政建设工作;
5.负责管理和指导全系统员工违规违纪处罚工作;
6.负责管理和指导全系统安全保卫工作;
7.负责协助相关部门开展全系统监察、保卫培训工作;
8.承办省联社党委和领导交办的其他工作。
(七)合规管理处 主要工作职责:
1.负责全系统合规管理、合规制度建设和合规政策意见的制定;
2.负责省联社法律事务、合规管理工作
3.负责指导全系统法律事务、咨询和支援工作;
4.负责制定并执行
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