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教职工年度考核流程图 考核劳动员：学校召开年度考核工作会议，传达贯彻年度 考核劳动员：学校召开年度考核工作会议，传达贯彻年度考核文件精神，部署年度考核工作 教职工自我总结 教职工自我总结：本人对照责任目标和考核内容要求总结全年工作，并演写考核登记表，参加年度考核优秀评选的教职工由科竞选出 考核小组 考核小组考核：学校考核工作小组对考核优秀的员工进行复核。 学校公示：学校考核小组将考核结果进行公示接受教职工反馈意见 学校公示：学校考核小组将考核结果进行公示接受教职工反馈意见 学校对以确定的优秀等级的人员在校务公开栏公示7天后产生 学校对以确定的优秀等级的人员在校务公开栏公示7天后产生 考核结果反馈：最终结果并将其填写入个人的考核登记表上交办公室签注意见 教育局将学校优秀等次考核结果进行审核，并将考核结果返回学校，学校备案存档 教育局将学校优秀等次考核结果进行审核，并将考核结果返回学校，学校备案存档 安全工作监督检查流程图 学校通知各科室安全自查，明确检查目标做好自查整改工作(15日内完成) 学校通知各科室安全自查，明确检查目标做好自查整改工作(15日内完成) 学校对各科室，各班各队进行监督检查（5日内完成） 学校对各科室，各班各队进行监督检查 （5日内完成） 针对检查出的问题，下发限期整改通知书 针对检查出的问题，下发限期整改通知书 （整改时间为10天） 对长期不能整改的，提出处理