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- 2020-09-09 发布于河南
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炼铁厂高炉车间考核制度
为强化安全生产,杜绝责任事故,在严格贯彻公司《员工劳动纪律管理制度》 的基础上,我车间制定执行以下考核标准。
工长考核标准
1. 无故不及时组织班前班后会,每次扣30元.员工迟到、早退扣20元/次,月达到三次交厂部处理。
2. 无故不及时组织参加周四,五例会,每缺1人扣工长20元。职工无故缺席扣30元。
3. 对班中发生的生产事故不真实记录及瞒报的扣50元,如:(铁水上炕,严重跑泥,铁水包放蒙,小坑过铁放炮等)。
4.单炉不能完成公司下达的质量考核标准,优质率完成最低班组扣50元/人。
5.因操作失误造成悬料每次罚款100元/人,废铁考核单人100元/炉次,因炉凉造成铸铁罚款100元/炉次。
6.记录错误、不及时每次扣20元/次。
7.不及时传达上级的通知、文件的每次扣20元/次。
8.生产状态下高炉值班室内无人,每次扣10元。
9.发生险兆事故及主要防护设施不到位视情节扣50-100元。
10.违章操作、违章指挥如未造成事故的视情节扣50-200元。
11.责任事故视情节每次扣50元至奖金全免,不能勇于承担责任者给于免职处分。
12.下属岗位私自滞留无关人员,做与工作无关的事。如玩手机、看小说等。岗位工扣50元。
13.凡所辖岗不执行班组长正常分配任务,工长有权处理岗位工罚款100元至交厂部处理;班组长违章指挥未造成事故的,罚100元至免职。
卷称考核
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