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乡镇卫生院聘用合同 篇一：乡镇卫生院工作人员聘用合同 合同编号 XXX卫生院乡镇卫生院工作人员 聘用合同 甲方（聘用单位） 名称： 法定代表人或委托代理人：杨 XX 地址： 联系电话： 乙方（受聘人员） 姓名： 性别： 出生年月： 身份证号码： 住址： 联系电话： 根据《河北省乡镇卫生院机构编制标准（试行）》（冀 机编【 20XX】 2 号）及《海港区人民政府关于基层医药卫生 体制综合改革的实施意见》 （海政【 20XX】74 号）文件的 有关规定，结合本单位实际，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限 本合同期限为年，自 年月 日至年 月 日止。 试用期为 个月，自 年月 日 至 年 月日止。 二、聘用岗位及职责要求 （一）甲方聘用乙方在岗位工作。 （二）由甲方确定乙方的岗位职责要求， 具体内容如下： 1、该同志必须坚持四项基本原则，遵纪守法，执行卫 生院的一切规章制度， 服从领导分配的各项工作， 团结同志、 勤奋工作，努力完成各项工作任务。 2、乙方聘用期间的主要工作岗位是：。 3、乙方要树立全心全意为人民服务的思想，不怕苦， 不怕累，要有奉献精神，做到服务态度好，服务质量高。 4、乙方要认真学习本专业理论知识并联系临床实际， 不断提高医护水平，要严格执行各项技术操作规范，谨慎工 作，杜绝发生任何差错事故。 （三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按 时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 （四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商 后，调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 （一）甲方有权按照岗位职责， 建立健全各项考核制度， 做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 （二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、 法规， 遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管 理。 （三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。 四 、岗位工作条件 （一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。 （二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。 （三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。 五、工资福利与社会保险待遇 （一）甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下：岗位工资、薪级工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资。 （二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按照国家政策和单位的有关规定执行。 （三）乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合 同中未尽的权益， 乙方在合同期内因工或非因工负伤、 致残、 疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。 （四）参加社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并及时以书面形式告知乙方。 六、聘用合同的变更 （一）甲乙双方协商一致， 可以变更本合同的相关内容。 （二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。 （三）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》，以书面形式确定合同变更的内容。 （四）乙方年度效绩考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗 位, 并向乙方出具《岗位调整通知书》 , 对本合同作出相应的变更。 七、聘用合同的解除 （一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同： 1、在本岗位首次聘用期内未取得相应的岗位专业技术执业资格的； 2、连续旷工超过 10 个工作日或者 1 年内累计旷工超过 个工作日的； 3、违反工作规定或者操作规程，发生医疗事故，造成 严重后果的； 4、工作严重失职，造成重大经济损失达 10000 元以上 的，社会影响极坏的； 5、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能 正常进行的； 篇二：乡卫生院临时工聘用合同书 临时工聘用合书 用人部门（甲方）： ** 乡卫生院 职 工（乙方）： 甲方因工作需要临时聘用工作人员，乙方申请应聘。经考试、考核合格及医院院务会研究决定，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、聘用期限 本协议自 20XX 年 6 月 12 日至 20XX年 6 日 12 日止，期限为壹年。 二