经济管理学院班主任管理考核标准(讨论稿).docVIP

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  • 2020-09-08 发布于河南
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经济管理学院班主任管理考核标准(讨论稿).doc

凯里学院经济管理学院班主任管理考核标准 班级:     班主任:     自评分:   考核分: 总评得分: 注:1、此量化考核标准满分100分,另有16分奖励分值。 2、此量化考核标准每学期期末进行一次,具体事宜由分院学生科负责安排。 3、班主任考核分为 优(90分以上)、良(80-89分)、中(60-79分)、不合格(60分以下)四个等次,期末考核不合格的班主任分院对其进行批评教育并扣发50%班主任津贴,对于二次及二次以上不合格的班主任分院对其进行处分并扣发全部班主任津贴。 4、优秀班主任分院给予优秀班主任津贴奖励。 项目 考核内容 分值 考核标准 自评 得分 考核 得分 备注 学生思想教育 1、学生思想政治教育,推优入党工作 10分 每年开展4次以上政治理论学习得4分,少1次减1分;班级入党积极分子数量不低于学生数量的50%,每低于10个百分点减1分。 2、道德、法纪、安全教育情况 5分 按照学校要求做好道德、法纪、安全教育。根据学生违纪情况和安全稳定情况,每人次违纪扣0.5分,扣完为止。 3、弱势群体学生工作 5分 对弱势学生(心理障碍、学习成绩差、经济困难)有具体的措施和办法,帮助他们克服困难,引导学生正确对待挫折,有详细的记录得5分;了解弱势学生情况,无记录0~1分。 项目得分小计 项目 考核内容 分值 考核标准 自评 得分 考核 得分 备注 学

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