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- 2020-09-09 发布于河南
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安全生产教育培训考核制度
为了让全体职工正确掌握安全生产知识,提高安全生产技术水平,认识搞好安全生产的重要意义,能够自觉贯彻国家的安全生产方针和法令,认真地遵守有关安全生产的规章制度,保证实现安全生产,特制定本制度。
(一)对员工进行“三级”安全教育:
(1)厂级教育
1、新进员工需经过厂级、车间级和班组级三级安全教育;
2、厂级安全教育培训由安全技朮部门负责,教育内容包括:国家有关生产的法律、法规;安全生产基础知识;本单位安全生产规章制度;劳动纪律;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;事故案例;工业卫生和职业病的预防等知识,经考试合格,方可分配到车间。
(2)车间级教育
车间级安全教育培训由车间负责人负责,教育培训内容包括:本车间安全生产状况和规章制度;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;事故案例等。经考试合格,方可分配到班组。
(3)班组级教育
班组级安全教育培训由班组长负责,教育培训内容包括:岗位安全操作规程;生产设备、安全装置、劳动防护用品(用具)的正确使用方法;事故案例。考试合格,方可分配安排工作。
教学课时不少于48学时。
(二)全员安全教育
1、充分利用工会职能,利用工会活动的机会,用标语、板报、图展、录像等多种形式,组织开展安全教育。
2、公司必须对各级管理人员每年进行一次以上安全培训,累计时间不少于24小时。主要学习安
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