- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
医药公司仓库主任岗位责任制暂行规定
一、认真学习领会党的方针政策和国家关于药品方面的各项法律法规,以身作则,严格遵守公司的各项规章制度,带领仓库全体人员全面加强GSP工作;
二、在物流配送中心统一安排下,统筹指导督促仓库的各项日常工作、合理调配仓库各项资源,提高仓库的合理利用率;
三、传达和执行上级部门布置的各项任务,协调业务部门和质量、企管部门与仓库的相互关系,积极配合各部门的业务需求,保障物流畅通;
四、严格遵照GSP有关规定,负责GSP在仓库的正确执行,并定期组织安排GSP小组检查考核,执行不力者要加强教育和帮助;
五、配合质量部门严把药品质量关,负责落实有关质量问题的改进措施,及时与业务部门协调,妥善处理相关的药品质量问题,督促有关人员把好验收、养护、复核关;
六、加强在库商品的近效期管理,严格审查商品的报损报溢情况,配合质量部门做好报损商品的销毁工作;
七、检查督促有关人员搞好库内外,办公室及库区周围的环境卫生,不定期组织人员进行除草和防治虫害;
八、关心员工的工作学习生活等情况,组织职工的业务学习培训,丰富员工的业务文化生活,搞好员工之间的信任和团结。
文档评论(0)