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教学规章制度 第一章总则 为维护训练中心的工作秩序 ，保证训练中心的教学质量，提高教练教学水平，根据《中华人民 共和国教育法》制定本制度。第一条适用范围 ：清华大学A管理模式职业经理训练中心所有 员工。 第二条训练中心由教学管理委员会领导、控制 ，实行中心主任个人负责制。 第三条本中心由教研部、教学部、教务部、招生办、信息部、行政办公室、人事部、财务 部八个部门组成。 第四条中心主任按组织机构图组织相关部门做好职能界定 ，制订工作流程及程序，协调各部 门运作，检查各部门工作。 第五条各级领导按岗位图对下属做岗位描述 ，定期述职，按逐级指挥原则做到各尽其职，各负 其责。 第六条各部门可根据本部门情况制订相应的管理规则 ，报中心主任批准后执行。 第二章教练管理规定 第七条中心各级教练应遵守各项规章制度。 第八条提高自身素质、加强教学锻炼。 第九条按岗位描述要求，按质、按量、按时完成训练任务并接受监督和检查。 第十条根据教学要求认真备课并编写教案 ，保证授课顺利进行。 第十一条不得随意改变授课时间、地点 ，严格遵守作息时间，不得旷课。 第十二条上课时间不做与工作无关的事。 第十三条对学员负责，认真批复作业，帮助学员学习。 第十四条未经允许不得拷贝中心资料，保守中心秘密。 第十五条不得散布有损于中心形象的言论。 第十六条根据自身岗位实际情况，听取学员意见，上报或提出合理化建议。 第三章教练