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教务岗位职责3篇 教务处是学校重要的综合业务职能部门，是学校各教学单位相互联系和沟通的 枢纽，是推进教育教学改革、保证人才培养质量的重要管理部门，也是学校领导在 教学业务方面的参谋机构。教务处在校长及主管教学副校长的直接领导下，行使学 校教学行政管理、运行管理、教学质量管理、帅资管理及科研学术管理等职能。工 作重点是不断深化教育教学改革，全面提高教育教学质量。 一、教务处职能 1、 在校长和主管教学副校长的领导下，认真履行教务处的行政职能，具体负 责全校的教学管理工作。严格执行上级教育行政部门制定的政策、法规； 2、 牵头拟订本校教育事业发展规划，提出教学改革意见，经批准后组织实 施；为教学副校长当好参谋； 3、 拟订教学管理的规章制度； 4、 按照国家教育部和上级教育行政部门的原则要求，落实培养目标，负责专 业申报工作。负责组织制订专业教学计划、理论教学和实践教学大纲并组织实施。 根据社会对人才的需要对教学计划进行必要的修订和完善，并对落实情况进行监督 检查。 5、 编制学年、学期教学进程计划，编制校历，编排课程表，下达教学任务， 负责调课。 6、 组织全校的教学改革及教学研究工作；组织科研立项、科研成果和优秀教 学成果奖的评奖及申报工作；负责优秀课程、网络课程和精品课程的建设和申报工 作； 7、 抓好教学基本建设，做好学校教学的日常运行管理和监控考评，对教师的 教学质量进行检查和监督，保证教育教学活动的顺利进行；做好教学信息数据的采 集和管理工作，组织教师教学质量评估和学生学习质量评估，不断提高教学质量； 8、 组织开展专业建设、课程建设、教学评价、师德教风建设、教材建设。 9、 加强实践教学，探索学校办学及发展新模式，。 10、 协助主管副校长，配合人事保卫处提出教学人员调整计划，配合做好调入 帅资的考核；协助人事处做好帅资队伍建设规划；做好教师的业务考核、培养、进 修计划等工作。 11、 负责全校教师业务档案的规范管理和指导检查工作，组织完成教师工作量 的统计和上报工作。 12、 负责考试的组织管理、学生专业考试及全校学生专业成绩档案管理工作。 13、 负责与上级主管部门沟通、协调，及时完成上级各项统计报表和资料的上 报及有关文件材料的收集、保管、整理归档工作。负责教学例会的组织工作； 14、 负责教学督导工作，对全校教学和教学管理工作进行检查、督促、评价和 指导。 15、 负责网络中心的正常运转。 16、 负责电化教学设备、文印室材料的采购及设备人员管理工作。 17、 完成校领导交办的其他任务。 、教务处人员分工及职能 教务处应注重发挥现代教育思想、教育观念的先导作用。树立为教育服务、为 教师服务、为学生服务的服务意识和科学、严谨、求实、创新的工作态度。教务处 的工作人员由七人组成，具体的岗位职责及工作分工如下： （一）教务处处长职责 1、 在主管副校长的领导下，主持教务处的全面工作； 2、 负责全处工作协调与指导工作，领导本处室人员努力学习，贯彻党的教育 方针和有关政策、法规，学习贯彻上级领导及主管部门下达的教学管理等方面的文 件、法规； 3、 负责全处的行政业务工作，主持制定全处工作计划，做到科学合理，规范 高效； 4、 负责全校教学基本建设，包括专业建设、课程建设、教材建设、教师队伍 建设的规划运筹、监控实施等工作； 5、 负责学校教育研究及相关教学经费的审批与管理； 6、 组织制定各学科人才培养计划，各门课程教学大纲及有关教学管理的规章 制度，提出专业调整意见、教学改革和教学基本建设方案； 7、 及时掌握学校教学组织和运行情况，组织落实培养计划和教学安排，负责 组织对全校教学质量进行检查、督导与评价。具体负责人才培养水平评估工作； 8、 经常深入教学一线，不断总结经验，根据学校实际情况，提出改革建议， 当好领导的参谋； 9、 负责召集和主持教学工作会议及临时业务碰头会议； 10、负责就有关重大问题向主管副校长请示汇报，必要时参加讨论决策; 11、负责教务处及教学系部的各项业务考核、评优、推荐相关人员、参与上级 奖项评选事宜； 12、 传达、贯彻、实施学校有关计划决策、改革方案和与教学业务相关的重要 任务； 13、 在主管副校长指导下，负责教学业务经费的预算及分配； 14、 负责教务处与其它平■行部门的业务协调及偶发事件的应急处理； 15、 完成领导交办的其它任务。 （二）教务处副处长职责（一） 1、 协助处长分管常规教学业务活动的运行调节，负责教务处常务工作和教学 资源的协调； 2、 组织教学计划的制定和实施工作，及时了解各专业的专业方向、提出专业 调整建议。负责专业和课程建设、质量监控反馈和具体实施等管理工作； 3、 负责学校考试工作的计划筹备、组织运行和临时偶发事件的应急处理；学 生成绩档案管理； 4、