医院妇科医生定期考核述职精选报告.docVIP

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  • 2020-09-10 发布于山东
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医院妇科医生定期考核述职精选报告.doc

妇科医生定期考核述职报告 医生要进行定期考核,那么关于考核的述职报告是怎样 的呢?下面是 XX的 XX为大家整理的“”,仅供参考,欢迎 大家阅读! 【1】 能够认真贯彻党的基本路线方针政策, 通过网络、 杂志、 报纸积极学习政治理论。尊重领导,团结同事。遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动地学习妇产科产房护理专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥,规范操作。严格遵守医院的各项规章制度,遵守医德规范,积极参加医院和科室组织的各项活动。 二、专业知识、工作能力方面: 我非常喜欢马云的一句话,他说:“一个人的胸怀,是被委屈撑大的。”在医务工作中,常常会遇到被病人或其家属误会的事情,那种委屈常常会令人伤心退缩。随着工作经历的增长,经历的事情越来越多,现在发现,抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事,现在看来,都算不上了。凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求,我严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学,基本上掌握了妇产科一些专业知识和技能,做到了理论联系实际。除专业知识的学习外,还注意拓展自己的知识面,广泛的涉猎其 他学科的知 ,提高自身的思想文化素 。同 ,在生活上 持 的 度和良好的作 ,养成了良好的生活 ,生 活充 而有条理。 人 情大方, 守信, 于助人,能 与同事和睦相 , 极参加各 活 ,不断的丰富自己的 。 四、今后目 : 20xx 年以来,作 一名 科医生,在站 、支持配合下,我站 科工作取得了一定的成 , 将个人 半年以来的工作情况 告如下: 一、在政治思想方面 极 幼 生工作方 ,以提高管理水平和 能力 前提,以增 理 知 和提高 技能 基 , 持走 床和社会工作相 合的道路, 极配合全院 工 心 力、努力工作, 真完成了各 工作任 。 三、在工作中 即将 去的 20** 年, 我 来 是有很重要意 的一 年。 一年,在院 的 、支持下,我 的 入了一个全新的 域, 利的开展了工作;在院 的关心、帮助下,得到了提高,走向了成熟;在有关科室的支持、配合下,通 我 的治 , 得到了主 的康复, 造了价 ??所以,在 末年初,充溢我 心房的是感恩、感激和 无限的动力。 2 月份开始,我们主要做产科病房的产后康复工作; 8 月份开始做产后 42 天复查门诊康复治疗。现将一年来的工 作总结如下。 一、 思想作风上严格要求,本着“一切为了患者,为 了患者一切”的宗旨。培养团队意识,提倡协作精神。 二、强化学习意识,在人才培训上下工夫。通过各种学 习,使护士尽快成熟,成为技术骨干。 每周组织业务学习,并做好学习记录。 每月进行一次考试。 工作中发现问题,及时总结、探讨,提出整改方案,汲取经验教训。 三、配合医院工作,加大对外宣传力度,把产后康复的理念渗透到各个阶层。 给孕妇学校提供讲课内容,配发宣传册。 门诊产前检查,及时指导,提前渗透。 住院期间,治疗时告知产后 42 天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗,全面康复。 积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大 型活动中,适时推出“抽奖送健美”、 “健美我自信”活动,提高了透明度。 配合妇保科完成了 1000 份的产后康复指导资料;完 善了产后康复服务项目调研表。 四、注重沟通、友好交流。工作中,及时了解患者的需 求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会 角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信,适时调节,有 效的避免了产后抑郁的发生,提高了产妇及家庭的生活质 量。 五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉,并送来了感谢信。同时,也有效的分担了临床护士的工作,增进了我们的友谊。 六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄。上班必须衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立平等、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗差错。 七、完成工作情况: 存在问题: 一、工作中宣教还缺乏必要的专业知识。 二、沟通、交流还需加强。 三、个别护士无菌观念不强。 以后方向: 一、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。组织学习服务礼仪文化,强化现代护理文化意识。 二、更新专业理论知识,提高专业护理技术水平及宣教 能力。 四、做好管理目标考核。 医生年终工作总结 五、加强治疗质量过程控制, 确保治疗工作安全、 有效。 让病人舒服,让家属满意,让社会认可。 一年来,我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比, 还有很大的差距。不管是从管理上,还是从效益上,我们都 有好长的路要走,都有好多的事情要做。人常说:有理想的 人不是赢在起点,而是赢在转折点!我们有信心、有决心在 未来的岁月里,依托医院为我

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