2020工地安全培训计划规划方案.docVIP

2020 工地安全培训计划 2020 工地安全培训计划（一） 为加强 xx 项目部安 全管理工作，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，确保安全管理体系高效运转，结合青岛地铁施工实际，制定本项目部 2020 年度安全教育培训计划。 一、培训对象 、项目经理、总工程师、副经理。 、项目部安全管理人员。 、施工一线全体参战人员。 、涉爆人员。二、培训组织形式 公司级安全教育由指挥部安全总监或安质部部长负责教育，项目部和班组级的安全教育由本项目安质部负责教育，专项安全教育由相关部门进行教育。 三、培训内容 （一）公司级安全教育 、企业安全生产法律、法规及政策。 、企业安全生产制度及安全纪律。 、重大事故教训，事故案例剖析。 （二）项目部级安全教育 、现场施工安全知识、制度、规定及必须遵守事项。 、各工种安全技术操作规程。 、防火、消毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处理和应急预案。 、防护用品的使用。 、地铁施工安全知识。 （三）班组（岗位）级安全教育 、本班组作业特点及安全操作规程。 、班组安全活动制度及纪律。 、安全防护装置（设施）及个人防护用品的使用。 、地铁施工安全知识。 四、培训要求 、每位员工进场后必须接受公司、项目部和班组“三级安全教育” 。 、对员工进行岗前、工中、季节性等安全教育培训。 、特殊工种进行专项安全教育培训，考试合格后上岗，不合格需继续教育培训。 、危险源发生变化时，及时进行再教育培训。 、开展民工夜校平台，组织观看安全教育影片。 、全体员工经过 16 课时以上的安全教育后，由项目部 安质部组织进行安全考试，考试合格颁发“上岗卡” ，不合格需继续教育，合格后上岗。 五、培训资料归档 安全教育培训资料由安质部负责统一归档管理，并及时 做好台帐；其资料内容包括： “三级安全教育登记表” ，安全教育签到表、安全教育人员统计表、各级安全教育资料、安 全考试试卷等。 六、总结及计划 在每月、季度进行经常性的总结和反思，持续改进，严 格督查安全教育培训制度落实情况，年终进行全面安全教育 工作大总结，并结合实施情况，改进上课内容，做到通俗易 懂，并对下年的安全教育作出计划。 2020 工地安全培训计划 （二） 为做好今年的安全生 产宣传教育培训工作，进一步提高全乡安全生产工作水平，根据国家和省市安监部门关于开展安全生产教育培训工作 的总体部署，结合我施工队实际，制定 2020 年安全生产宣传教育培训计划如下： 一、培训目的 为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，更好地开展企业安全生产主体责任落实，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发 生，特制定公司 2020 年度安全培训计划，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。 二、安全教育培训的对象 1 、公司主要负责人、分管安全生产领导 . 、公司中层管理人员。 、公司、分厂各级班组长以上管理人员。 、新员工、停岗及转岗人员。 、特种作业人员。 、除上述以外的其他从业人员。三、培训目标 、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平。 、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心。 、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。 、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为 100%。 、特种作业人员持证上岗率为100%。 、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为 100%。 、员工每年安全再培训参训率为 100%。四、培训内容 、国家新安全生产法及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知。 、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件。 、安全管理方法知识。 、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识，事故案例学习分析。 、职业卫生安全防护知识。 、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识。 、公司事故应急救援知识及事故模拟演练。 、相关的事故案例学习分析、总结等。五、培训形式 为限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以 激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。 可采取的培训形式有： 、外派培训。 、xx 月下旬邀请 xx 市安全培训专业老师来公司授课。 、公司内部教育培训。 1）会议形式。主要有：安全知识讲座、班组安全学习会、作业班前会、事故现场会等。 2）宣传教育形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 3）观看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全讲座录象等。 4）集中上课