《现代管理论》课程考核要求2012.pdfVIP

现代管理论》课程考核要求 l 考核方式： 一、小组专题：课堂汇报、个人参与表现、专题报告质量 二、考试。以教材内容为主，考核对基础理论的掌握程度 l 小组专题的要求 小组专题的要求： 1、研读基础理论 （教材第2～16章） 2、选定某 理论的理论基点，结合现实社会生活的实际问题，思考问 题、辨析问题，确定拟研究的问题 3、根据拟研究的问题查阅资料，了解国内外已有研究及其进展情况， 确定本组研究点。 4、进行研究设计：确定主题——提出 设——设计变量——选择研究 方法 （数据搜集方法和数据分析方法）——具体实施路径——预期的结 果。（规范研究） 5、小组之间的选题避免出现重复，同一理论基础，研究的问题点不应 相同 l 小组专题报告的内容 1、选题的依据 （理论基础，现实背景、问题界定） 2、文献综述 （国外、国内已有的相关研究及其最新进展，要有自己的 分析评价） 3、研究问题的辨析（ 设的提出、变量的设计） 4、研究方法 （拟采用的数据收集方法、数据分析与处理方法） 5、本研究实施路径和预期结果 6、参考文献 1 l 小组专题考核方式及须提交内容 1、小组课堂汇报，班级讨论、效果评价 2、每个小组的小组作业需要