普工薪酬的调查报告.pptVIP

2016年8月东莞塘厦地区 普工薪酬调查报告 ■报告目录 数据 数据 分析 调查 汇总 调查 方式 调查 范围 调查 目的 背景 ■调查背景 东莞普工劳动力市场紧缺;大多数企业普工招聘难: 为提高城市竞争力,深圳6个月前将最低工资上调到1500元/月,使离 深圳极近之东莞塘厦地区普工招聘雪上加霜 为应对用工荒、抢招普工,塘厦地区部分企业不得不在东莞市正式调 整最低工资前上调公司的基本工资 ●三友所在莆心湖地区周边之田心、四村、诸佛岭、蛟乙塘部分企业先 后不同程度调整企业的基本工资 ●由此,三友联众招工形势日趋严峻,企业女工辞职多,新进人员女工 少,员工的男女比例已经由四个月前的2女1男变成当前的1女1男 ●在此背景下,三友联众人力资源部组织了该次薪酬调查,期望通过该 次调查了解市场真实情况,以策应对。 ■调查目的 ●掌握莆心湖周边地区企业的员工薪酬数据 ●为企业调整员工整体薪酬水平提供依据 为企业调整员工的薪酬制度奠定基础; 有助于掌握薪醐管理的新变化和新趋势 ●有利于控制劳动力成本,增强企业竞争力。 ■调查范围(1/4) ●调査的企业:首先将调查的企业所在地确定在东莞塘厦镇 牛.棉木头精环 塘厦 图例 ■调查范围(2/4) ●调查的企业:其次将调查重点放在塘厦镇的莆心湖及周边的田心、四 村、诸佛岭、蛟乙塘主要工业区内的企业; 塘厦镇 四村 背岭 四村 诸佛给 田心 心湖(田心 莆 诸佛 湖 场天坪 清湖兴 员尚 沙 ■调查范围(3/4) ●调查的企业:再次确定以下标准 制造企业 人数在400人以上 以电子行业为主 重点关注综合实力与三友联众基本处在同一个水平线,与本企业用同类 人,构成人力资源竞争的企 业 尤其关注塘厦镇制造行业的知名企业如 华强三洋(世界500强) 志成冠军(塘厦最优秀民营企业) 日精电子(塘厦知名企业) 亚锋电脑零配件(塘厦知名企业) 旭顶光电科技(塘厦知名企业) 国巨电子(塘厦知名企业) 光巨电子(塘厦知名企业) ■调查范围(4/4) ●调查的岗位:员工(指一线普工,生产工人) 调查的时段:企业当前时段(2012年7、8月份) 调查的内容: 底薪,即基本工资 计算加班费的基准工资 企业综合信息:包括员工人数生产的产品企业性质等 住宿扣费膳食扣费 生活环境工作环境 每月加班情况 其他薪酬福利如全勤奖工龄奖关键岗位奖优秀员工奖绩效奖 超产奖质量奖年终奖高温补贴夜班津贴生日礼品节假日津贴等等 ■调查方式 实地走访,到厂门口应聘以获取真实数据; ●通过收集各企业的招聘宣传简章获取数据: 对重点企业及高底薪企业进行电话咨询以查核数据真实性 ●向新入职员工了解 ●其他方式。 ■数据汇总 将通过实地询问填好的调查问卷及收集的招工简章上的数据汇 总成一个数据总表, excel格式,以方便进行数据分析;汇总的数 据总表如下: 调查样本企业薪资 总表 收集的招工简章 及薪酬调查单 实物如右图: