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揭穿连锁经营业五级三阶制”奖金分配制度的漏洞 南派 纯资本运作-连锁销售”传销组织的惯用 五三制”而在 业务洽谈” 中，五级三阶制奖金分配以金额来代替，我给大家讲解 五三制”奖金分配制度： 以高起点“21 （69800） ”做为详细介绍。 在 业务洽谈”中，传销组织人员会 介绍说：“6980045%交给国家，剩下的55%做为从E （业务员）到A级（高级 业务员’俗称 老总’）奖金分配。55%当中还有3%做为 老总”级别的效益返还。那 这55%如何分配呢，请看下表： E级（业务员）15% （570）,直接销售奖 D级（业务组长）5% （190）,间接提成奖、（直接提成奖760元）。 C级（业 务主任）10% （380）,间接提成奖、（直接提成奖1140元）。 B级（业务经理） 12% （456）,间接提成奖、（直接提成奖1596元）。 A级（高级业务员）10% （380） +3% （效益分红、二代老总拿1.5% （57）、三代老总拿1% （38）、四代老 总拿0.5% （19）。（直接提成奖1976 ）。 从上表中可以看出55%奖金由各级别刮分，每个级别都能赚到钱，可是实际 操作中，拿到的钱却和五三制中有差别，而且有些同级别根本没有钱赚。 整 体网下每发展一个“6980021份）”其中的45%被交于国家税收（A级老总私分）， 剩下的55%被层层刮分。E级分15%, D级：5%,C级