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- 2020-09-09 发布于天津
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教官评价考核表
姓名: 考核日期:___年 —日 分数:
评价内容
评价要求
扣分细则
总分(分)
领导评价
仪容仪表
10分
1、 着装符合公司求;
2、 黑色皮鞋,黑色^灰色的袜子, 黑色的腰带;身上无异
味,指甲的长度符合公司的要求;
A、 第一项不符合扣10分
B、 第二项不符合扣 5-6分
肢体语言和口
语表达20分
1、 语言表达清晰,无方言、语句得当;
2、 肢体语言协调,无夸张的动作及与培训无关的动作;
3、 现场气氛活跃;
A、 第一项不符合扣 5-10分
B、 第二项不符合扣 5-10分
C、 第二项不符合扣 5-10分
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1、内容正确,所讲主题明确,层次分明,概念清楚
A、第一项不符合扣 10-20分
培训内容
2、语音清晰,通俗易懂,善于归纳要领、简明扼要,使学
B、第二项不符合扣 10-20分
70分 力
易学、易懂、易记、易用;
C、第二项不符合扣 10-20分
3、形象直观,善使用举例说明,讲解结合紧密
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