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;第一部分
医院基本情况;南方医科大学第一附属医院、第一临床医学院;占地面积20.33万m2
编制床位1776张
开放床位2225张
2012年床位使用率107.34%
床位周转率44.21次
平均住院日8.99天;;;;;;国家教学成果二等奖1项
国家科技进步二等奖8项
广东省科技进步一等奖15项
主编全国高等院校统编教材《内科学》
2012年 国家杰出青年基金1项
国家自然科学基金51项
2012年发表SCI论文198篇
《The New England Journal of Medicine》发表原创性论文1篇IF:51.296; 第二部分
“缩平”工作主要做法; 按照卫生部深化公立医院改革要求,结合医院医疗工作实际,紧紧围绕质量、安全、服务等内涵建设,以缩短平均住院日为突破口,不断提高医疗服务能力、强化质量与安全管理水平,确保医疗工作继续发展。; (一)做好顶层设计;;(二)合理设定目标,科学调动积极性;对神经内科等患者疾病自然转归需时较长的学科,其平均住院日指标适当放宽
对皮肤科等住院日缩短空间较大的学科,制定更为严格的目标
与各科室主任反复沟通,达成一致
;运用关键绩效指标法(Key Performance Indicator,KPI)调动科室积极性
在目标值之外,设定门槛值、挑战值
按季度对科室进行阶段考核
;达到门槛值、目标值、挑战值的科室分别上浮当季度第三个月奖金总量的10%、20%、30%
达不到门槛值的科室奖金总量下降20%
每季度先发上浮奖金总量的70%,余30%年终一并发放。
; (三)为临床科室提供支持;增购大型设备:国内首台128排PET/CT、3.0TMRI、DSA等,提高日检查人次
引导患者在门诊完善术前检查
; (四)及时督导,严密监控
医院内网定期公示各科室“缩平”工作措施、效果,促使科室在相互比较、学习中提高自觉性主动性。
;定期监控CD型率、当天返院率、31天返院率、医疗文书情况等,防止弄虚作假和质量滑坡
;通过OA办公系统和中层干部周会等平台,及时分析和讲评缩平工作情况,督促各科室落实目标;第三部分
“缩平”工作效果和体会;(一)服务能力和工作效率明显提高;平均在院人数下降
2012年度周一至周五平均在院病人2235人,比2011年下降110人
出院人数增加
2012年比2011年增长20430人次(同比上升29.43%);2011年平均住院日12.17天
2012年平均住院日8.99天
2013年9月下降到8.24天
床位资源利用率、收治的患者数量增加
——服务能力提高!;(二)医疗质量获得认可;行政部门认可
卫生计生委专题介绍;(三)社会、经济效益显著提高;(四)几点体会;第四部分
存在的不足与下一步工作思路;各科室缩平指标的制定仍比较粗犷
如何科学制定指标才能消除潜在的医疗安全隐患,确保患者满意度不下降?
缩平是探索性的工作,存在着多种复杂的影响因素。
需要不断探索、调整,使缩平指标更科学、更合理。;个别科室病源不足,影响缩平积极性
个别科室对疑难、重症病人收治积极性降低
分解住院的现象仍然存在,尤其是当天返院率明显增加
个别科室仍然对缩平工作不够重视,推进力度不足,甚至出现反弹的情况;科学制定指标,合理控制平均住院日;加强疾病CD型率等关键质量管理指标的监控和考核,确证医疗质量不滑坡
防止个别科室片面追求缩短平均住院日,降低收治疑难重症病人的积极性;加快基础设施建设和硬件建设
改造病房,增加1/3手术室面积
继续增购CT、MRI等设备
进一步优化流程,打通瓶颈;;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。6月-206月-20Wednesday, June 10, 2020
2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。07:22:5507:22:5507:226/10/2020 7:22:55 AM
3、越是没有本领的就越加自命不凡。6月-2007:22:5507:22Jun-2010-Jun-20
4、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。07:22:5507:22:5507:22Wednesday, June 10, 2020
5、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。6月-206月-2007:22:5507:22:55June 10, 2020
6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。10 六月 20207:22:55 上午07:22:556月-20
7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。六月 207:22 上午6月-2007:22June 10, 2020
8、业余生活要有意义,不要越轨。2020/6/10 7
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