“身股制”与现代公司法律制度的嫁接.pdfVIP

“身股制”与现代公司法律制度的接轨 常海峰 山东鹏飞律师事务所律师 “身股制”是晋商的重要制度之一，山西票号的身股制 (俗称“顶生意” 、“顶身股” )是 对其管理者和员工的重要激励机制。其方法是，由东家出资金，称为“银股” ，管理人员和 部分伙计出人力，不出资，享受分红，称为“身股” ，一般大掌柜享有一股（有时也称一俸） 的股份，二掌柜享有八、九厘的股份，依此类推， “身股”和“银股”享有完全相同的分红 权。只是“银股”可以世代继承， “身股”的权利之及于持股者自身，吃身股的人死亡后， 根据其持股的高低还有部分“故身股” 。商号盈利身股银股享有同样的分红，商号亏损，东 家承担亏损，员工除了“应支”银子（大概相当于基本工资）外，再无其他收入。 由于身股将员工的利益与企业的效益直接挂钩，对于员工的激励是非常明显的。当然， 他们也确实能拿到客观的收入，据白清镜老人在《日升昌兴衰始末》记载“比如账期（按普 通计算）每股分