“问题员工”类型及离职成本分析)课后测试.pdfVIP

测试成绩： 80.0 分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 企业管理者应把主要精力放在 ( ) 的员工身上。 √ A 既合格又合适 B 合适但不合格 C 合格但不合适 D 既不合格又不合适 正确答案： B 2. （ ）员工是 100%的问题员工。 √ A 夸夸其谈的 B 脾气暴躁的 C 功高盖主的 D 对领导阿谀奉承，对同事落井下石的 正确答案： D 3. 只要加以正面引导，就可以转化为长处加以利用的问题员工是： √ A 追求完美主义型员工 B 标新立异型员工 C 老黄牛型的员工 D 小人型员工 正确答案： D 4. （ ）的员工指的是业绩非常好，但是经常不遵守公司规定的员工。 × A 功高盖主 B 完美