教师队伍建设创新方案2015.docxVIP

教师队伍建设创新方案 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，按 照国家、省、市、县关于加强教师队伍建设的要求，立足我校教育改革与发展 需要，以全面提升教师队伍整体素质为核心。 教师是教育活动最终实现的关键 影响因素， 教师本身的发展， 不但是学校教育质量的基本保证， 更是学校教育 内涵不断提升的动力之源和学校可持续发展的最关键因素。 要使每一个学生都 得到主动、和谐发展， 就要使每位教师得到终身的专业发展； 要使每位教师都 得到快速发展，就要使学校成为教师专业发展的学校。 二、工作主题 弘扬师德 提升师能 科学管理 培养骨干 创新机制 三、工作目标 （一）面向全体教师，特别是中青年教师，突出骨干教师的培训，以提高 教师实施新课程的专业能力为重点， 以提高教师整体素质并能适应教育形势发 展需要，建构学习型组织，建设良好的校园文化。 （二）弘扬师德，进一步规范教师的从教行为。不断提高教师的职业道德 水平，严格遵守伊河学校教师教师职业道德规范 （三）积极培植典型，不断扩大名师队伍。加强骨干教师的培养、选拔和， 培养优秀学科带头人、优秀青年教师。努力建设一支结构合理、师德高尚、教 艺精湛、具有创新精神和发展意识、把教育作为事业追求的、研究性、学习型 教师队伍。 （四）创新机制，管理和服务水平进一步提升。改革创新教育教学思路， 努力提高课堂教学效率， 向