电焊工职业技能鉴定所(考场)设置标准.pdfVIP

. 电焊工职业技能鉴定所（考场）设置标准 一、 编制说明 为使职业技能鉴定所 （考场）认定工作规范化、 科学化，根据原劳动部颁布的 《职业技能鉴定规定》（劳部发[1993]134 号），《职业资格证书规定》 （劳部发[1994]98 号）、《特种作业人员安全技术考核管理规则》 、《特种作业人员安全考核管 理规定》、以及《电焊工国家职业标准 2009》制定本标准。以下配置按 30 人/周期的鉴定能力设置。 二、 适用范围（按国家标准） 本标准适用于认定本职业（工种）初级（五级） 、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）等 级别的职业技能鉴定所（考场） 。 三、 人员配置（按国家标准） （一）所长 负责鉴定所（考场）的全面管理工作。具有本专业中等技术职务或技师以上职业资格，大专以上文化程度，从事本 专业工作 8 年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。 .. . （二）副所长 协助所长管理鉴定所（考场）的日常工作。具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格，从事本专业工作 5 年以 上，熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工作。 （三）工作人员 1． 办公室人员：协助所长管理鉴定所（考场）的日常事务，承担职业技能鉴定考场的具体工作。具有大专以上 文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。 2． 考评人员：自人考评员不得少于 3 人。持有劳动保障部门颁发的考评员资格证书。 3． 考务人员：能熟练进行计算机操作，负责鉴定人员的报名、资格审查、考场安排、设备材料准备、辅助考评 员和监考员工作、考务档案管理和办证等工作。具有高中以上文化程度，熟悉本职业技能鉴定工作。 4． 设备维修、材料管理人员：负责技能鉴定所的设备、仪器仪表维修及材料管理工作。具有高中以上文化程度， 熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。 5． 财务管理人员：按财务管理规定配备。负责鉴定收费和日常财务管理工作。必须持有财务人员资格证书。 四、 管理制度 .. . （一）财务管理制度 （二）鉴定工作规程（报名、收费、鉴定、办证） （三）岗位职责 （四）档案管理制度 （五）各种设备安全操作规程 （六）考评员、考务员工作守则、考场规则 （七）安全、保卫制度 （八）设备、设施管理制度 （九）其它 五、 鉴定资料 （一）国家职业标准 （二）考核大纲 六、 申报单位基本情况（简况、经费来源、固定资产、规模） .. . 七、 场地 （一）办公用房（按国家标准） ：不少于 30 平方米，桌椅、文件档案柜、保险柜、电脑、打印机、复印机、传真机、 电话等办公设备齐全。 （二）理论鉴定场地（按国家标准） ：不少于 80 平方米，考场内配置不少于 30 套单人课桌椅，讲台、黑板等设备齐全 并有良好的照明和通风条件。 （三）实操鉴定场地：应有满足操作