机关企业事业单位计划的生育 工作流程及相关问题解答.pptVIP

机关企业事业单位计州生育 工作漉程及相关间题解答 市人口计生委政法处 你88 ●城市计划生育管理体制 属地管理单位负责居民自治壮区服务 单位负曼 ●1、法人单位普遍实行单位法定代表人人口与 计划生育责任制,并为工作的开展提供必要的 组织、人员和经费保证。 ●2、人口与计划生育经常性工作正常开展 ●3、法律法规机定由单位落实的奖励优恵政 处分规定得到落实,职工的合法权益得到保障 ●4、积极配合政府和社区做好计划生育宣传管 理服务。 程 ●落实企业法定代表人贵任制,层晏签订计划生 育贲任书;(年初) ●做好责任书内容的落实工作;(全年) ●做好责任书落实情汎的检查评估。(年 终) 3号份现生国值 内容上应包括 指标要求;工作要求;评估兑现。 2、签订对象 各局、总公司—所属各单位法定代表 目贵的 拿握动态信息,及附变更。 2、拿握相关政篥规定。 3、落实奖励优惠政篥,维护职工权 益 4、儆好生殖健康咨询服务。 )假好新 限务与管‰程 1、做到能够及时掌握结婚信息,了解夫 妻双方的婚姻状况 2、区分情况,做好优生优育、生育政策 等方面的服务; 3、掌握晩婚的有关规定。(晚婚的概念 晚婚的奖励 关于晚婚的有关规定 1、于晚缗的舰定:男女双方按照法定结婚 年龄推迟三年(男25周岁,女23周岁)以上结婚为晚 。《条倒》15条 ●2、对晚婚的矣励:国家工作人员和企业事业 组织职工晚婚的,婚假增加七目。《条例》 23条 》好的孕络职工的 答理与服务程 做到能够及肘攣握怀孕信息、,包括孕妇的年 龄、预产期、领取生育服务证情况; (掌握生育服务证领取的规定) 2、负责为本单位职工出具婚后怀孕第一孩证明; 3、做好优生知识宣传 4、及时做好相关信息的登记。