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总经理助理自我评价 【篇一：总经理工作自我鉴定范文】 总经理工作自我鉴定范文 今年对我具有特别的意义，因为今年是我的本命年，也是我踏上这 个行业的第一年，这是我职业生涯的一个转折点，我对此特别珍惜， 尽最大的努力去做好我的工作。通过一年来的不断学习，以及上级 领导及同事的帮助，我已经完全融入了公司这个大家庭中，个人的 工作技能也有了明显的提高与发挥。虽然工作中还存在这样那样的 不足之处，但应该说这一年也付出了不少，也收获了很多，我自己 感到成长了，也逐渐成熟稳重了。现就一年的工作情况总结如下： 一、以踏实的工作态度，按部就班的做好公司的查厂工作 做好查厂工作是我职责中尤为重要的一项。由于是新厂，公司的查 厂工作在接手前几乎是一片空白，必须从零开始准备，包括硬件 (车 间部份)、软件 (行政部份 )。在接手前阶段确确实实是辛苦了一把， 由于查厂客人居多，从年初至年底客人共进行查厂、评估 12 次之多， 由于各方面资料不足，为了赶工，几乎每天都加班加点工作。在行 政方面建立了《厂纪厂规》、《岗位说明书》、《员工培训》、 《人事档案》、《消防演习预案》等各项资料，并主持组织了两次 大规模的消防演习，这些资料的建立不但是配合查厂工作，而且也 完善了行政人事本身的工作。在车间方面建立了《针控管理》、 《操作指导书》、《 qc 品质记录》、《返工记录》、《机器维修保 养记录》等等，并对全厂设备进行盘点，做成《生产设备清单》， 以便随时查看。与此同时，还依生产需求制作了几十份表格表单， 完善了多项记录资料。如查货报告、仓库出入帐、总查记录、 ;在 xx 年里，通过各种形式的培训加讲解，让所有的主管对查厂有了深刻 的认知，让全体员工了解了查厂的观念，并将所有关查厂的资料汇 编成册，按照日常工作去做。通过大家的配合与努力，今年的查厂 工作确实得到了有效的改进 !当然，还有很多地方须要做得更完善， 只要大家按照规定的制度去走，相信明年的工作将会越来越顺利。 二、尽心尽职，做好公司的电脑、考勤管理 xx 年，我在公司的行政人事管理方面也花了不少时间和心血，由于 公司刚刚成立，人事管理没有打好基础，各项制度资料的不健全， 加上行政主管与文员的一再更换 (共更换主管 7 人，文员 15 名之多 )， 所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人 事考勤系统问题，由于最初人为的问题，造成考勤系统一直没有真 正应用起来，在今年的 5 月份起才真正用上系统考勤， 但中间由系统本身的不完善，员工对电脑的不信任不配合等诸多问 题，直到 10 月份才真正废除手工考勤。另外，在这段时间内，行政 人事的各项管理制度也慢慢建立起来了，这对加强员工管理有着重 要的意义。到今年底，通过新的考勤系统的更换和一再的员工培训 与教育宣导下，全厂已全面实施了电脑考勤，员工也真正适应了电 脑考勤。但行政部还有很工作有待完善，如公司企业文化、人力资 源规划、绩效考核等等，希望新来的行政部何主管能在 xx 年将的行 政工作做得更出色、更彻底 ! 三、本着以质量为主，彻底消除浪费的心态做好车间生管理系统跟 进工作 由于以往手工作业方式造成车间数据的不准确性，从 xx 年 2 月底开 始，我接手跟进车间的数据管理，对各车间的数据进行稽核，由于 员工人数多，数据量大，在 10 月底公司给我配了一各助手，主力稽 核数据准确性，在这段时间里用事实的结果跟员工上了教育课，严 重防止了很多混水摸鱼的动作。 资料来源： /data/xdth/ 【篇二：经理助理 -总经理助理个人简历模板参考 (最新)】 简历前沿 总经理助理个人简历模板参考 (简历前沿友情提示：模板只能做为参考，请根据自身的情况进行量 身定制，合理优化，切勿原文照搬。 ) 基本信息 知名简历制作服务机构 –简历前沿 提醒您： 请根据具体情况有针对 性的填写基本信息。 自我评价 2 年行政管理经验， 3 年多总经理助理经验，丰富的专业知识和技能， 良好的分析决策能力，我将是您得力的助手和工作伙伴。 职业目标 谋公司总经理助理职位，以充分发挥自己多年积累的工作经验，包 括：现代企业经营管理、执行商业计划和公司所有行政工作的协调 与管理。 工作经验 2004 年 9 月—— 现在 xxxx 集团有限公司总经理助理 主要工作职责： 协助总经理处理企业各种管理决策工作；负责新产品开发和品牌管 理工作； 负责以生产资源计划为基本模式的 it 设施建设； 致力于提高生产和服务流程的科学性，实施质量管理； 协助经理建立企业文化；协助经理进行市场分析与决策，建立企业 核心竞争力； 2002 年 8 月——2004 年 8 月 xxx 科技集团公司经理助理 主要工作职责： 负责集团和分公司的全部行政和人力资源等工作；协助总经理协调 与各分公司