公务员复习资料(5).pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《公务员制度讲座》试题(卷五) 题号 一 二 三 四 五 总分 分数 得分 评卷人 一、单项选择题(每题 2 分,共计 40 分) 1. 根据我国公务员法的规定,下列人员中属于公务员的人员是( B )。 A. 大学校长 B. 法院院长 C. 国有企业厂长 D. 医院院长 2. 下列公务员的行政处分种类中最重的一种处分是( D )。 A. 警告 B. 记过 C. 降级 D. 撤职 3. (  B  )是其他公务员管理换届的前提和基础。 A .考试录用 B .职务设置 C .职务任免 D .职务升降 4. 公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选任和非委任的事务官 员的国家是( A )。 A. 英国 B. 美国 C. 法国 D. 日本 5. 围绕建设高素质、专业化公务员队伍而设立的专业学位是( A )。 A.MPA B.MBA C.PPA D.NBA 6. 下列属于公务员法定培训的是(  B )。 A .聘任培训 B .初任培训 C .转任培训 D .调任培训 7. 国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关 担任领导职务或者副调研员以上其他相当层次的非领导职务的交流形 式是( B  )。 A .转任 B .调任 C .轮换 D .挂职锻炼 8. 在公务员考核过程中,考核委员会或考核小组的职责主要是 ( B )。 A. 指导公务员写个人总结 B. 提出公务员的考核等次 C. 审核主管领导提出的考核等次意见 D. 决定公务员的考核等次 9. 公务员奖励制度规定的最低奖励等次是( B )。 A. 授予荣誉称号 B. 嘉奖 C. 记二等功 D. 记一等功 10. 我国公务员录用的原则中,应该 ( C )。 A.以公开为核心 B.以平等为核心 C. 以择优为核心 D.以竞争为核心 11.我国公务员培训的管理机关是(  C  )。 A .各级行政学院 B .各级党校 C .公务员主管部门 D .高等院校 12. 某公务员认为其所在机关对他作出的开除处分决定侵犯了本人的 合法权益,可以 ( A )。 A.向上级国家行政机关提起控告 B.向当地人民法院提起行政诉讼 C.向当地人民法院提起民事诉讼 D.向同级政府法

文档评论(0)

wx171113 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档