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- 2020-09-09 发布于浙江
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第五章 问卷设计与评估;第一节 编写题目;二、分析框架与变量清单
建立分析框架,研究者首先要考虑从研究问题出发,究竟需要测量哪些变量?其次,要弄清楚变量之间的因果关系如何?一般情况下,分析框架需要有一份详细的变量及其指标的清单;对于那些解释性分析,最好能做出变量关系的逻辑框图。
建立分析框架时,就要尽可能地考虑服务于多个研究目的。特别是比较大型的研究项目,在建立分析框架时,要尽可能详尽地开列出研究问题可能涉及的变量及其指标的清单。;三、问卷题目设计原则
内容合适
措辞用字清楚
一次问一件事情
客观公正;第二节 评估题目;首先,在调查研究中,焦点小组讨论可以帮助研究者确定调查目标、形成题目,以及在形成问卷草稿后对题目进行评估。
其次,讨论可以明确找工作的途径或方式含义。
最后,讨论能弄清楚被访者对某些关键字或词的了解程度。;(二)讨论的准备
编写讨论指南
选择主持人
招募参与者
准备讨论场地及其他设备。;(三)讨论的实施
实施焦点小组讨论的另一个关键环节是对讨论过程的记录。由于主持人的任务是维持讨论的持续运作,因此要安排一个或多个专职人员进行记录。
(四)结果分析
在分析讨论结果时,要注意焦点小组讨论的目的是要得到不同的经验和认识,而不是得到一个具有代表性的样本。;二、深度访谈
(一)深度访谈概述
深度访谈是一种无结构的一对一的面谈,但与普通面谈不同,它是
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