事故隐患排查治理自由空间.ppt

2019/3/26 63 ? 安全培训教育 防止职工产生不安全行为，防止人失误的重要途径。 ? 安全教育的三个阶段： 1 、安全知识教育 2 、安全技能教育 3 、安全态度教育 2019/3/26 64 各级管理人员的安全教育 生产岗位职工教育 — 三级安全教育 — 特种作业教育 — 经常性安全教育 — “ 五新”教育 — 复工调岗教育 安全教育的形式 — 广告 — 演讲 — 会议讨论 — 竞赛 — 声像 — 正规教学 ? 安全培训教育的对象和形式 2019/3/26 65 —— 《生产经营单位培训管理规定》（ 2006.3.1 ） A 、主要负责人、安全生产管理人员的安全培训 ? 知识、能力与资格要求 —— 一般企业：具备与所从事的生产经营活动相适应的安全 生产知识和管理能力。 —— 三高行业：必须接受专门的安全培训，经安全生产监管 监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得 安全资格证书后，方可任职。 2019/3/26 66 —— 《生产经营单位培训管理规定》（ 2006.3.1 ） ? 三高企业主要负责人和安全生产管理人员： —— 经安全资格培训考核合格，由安全生产监管监察部门 发给安全资格证书。 ? 其他生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员： —— 经安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的培训 机构培训 —— 培训合格证书 。 ? 培训工作的实施与发证 2019/3/26 67 —— 《生产经营单位培训管理规定》（ 2006.3.1 ） ? 三高企业必须对外来工进行强制性 —— 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必 须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行 强制性安全培训， —— 培训目标：保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急 处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。 B 、 其他从业人员的安全培训 2019/3/26 68 —— 《生产经营单位培训管理规定》（ 2006.3.1 ） ? 加工、制造业等生产单位的其他从业人员的三级教育： —— 在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组 三级安全培训教育。 —— 保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。 ? 换岗、复岗和“四新”培训： —— 调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车 间（工段、区、队）和班组级的安全培训。 —— 生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料 时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。 2019/3/26 31 事故隐患排查 ? 厂址 ? 厂区平面布局 ? 建（构）筑物 ? 生产工艺过程 ? 生产设备、装置 —— 粉尘、毒物、噪声、振动、辐射、高温、低温等有害作业部 位 —— 工时制度、女职工劳动保护、体力劳动强度 ? 管理设施、事故应急抢救设施和辅助生产、生活卫生设施 ? 各类人员 1 事故隐患排查范围 2019/3/26 32 ? 询问和交流； ? 查阅有关记录； ? 获取外部信息； ? 作业任务分析； ? 安全检查表； ? 直观经验分析法； — 利用专家的经验判断 ? 事故隐患提示表法 2 事故隐患排查方法 2019/3/26 33 1) 作业任务分析 ? 界定作业岗位 ? 列出各岗位作业清单 ? 界定各作业的实施步骤 ? 分析每一步骤可能产生的危害 ? 评审现有防范措施的有效性 ? 提出改善建议 2019/3/26 34 输电线路及电缆安全检查表 序 号 检查 项目 检查内容 检查 方法 是 / 否 备 注 1 电 杆 及 附件 ①电杆无倾斜、断杆、腐烂、下陷； ②横担无倾斜、弯曲、松动； ③绝缘子无损坏，瓷轴无破裂及放电现象。 2 架空 线路 ① 无穿