新马灯饰门市管理制度.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约3.7千字
  • 约 9页
  • 2020-09-10 发布于天津
  • 举报
中山市新马灯饰厂 门市管理制度 冯俞任 为规范门市管理,保证门市时刻正常营业,提升门市专业形象,现制定以下制度 考 勤 制度 第一条门市上班时间: 六天工作制,早上 9: 00—19: 00;其中 12: 00—13: 00为午餐时间,根据工作情况,轮流用餐,每周只休一天,并 且只能在周六、日轮休,遇到国家假期也正常上班,过后轮休。 第二条考勤制度: 员工实行签到考勤制度,上下班必须亲自签到,严禁代签等现象,如遇迟到 及临时性工作不能及时签到者,需向店长说明情况。 第三条迟到和早退的考核方式 迟到或早退一次扣奖金50元,二次扣奖金100元;30-90分钟,计旷工半天; 90分钟以上计旷工一天。 公司财务部将按考勤情况在其当月工资中扣除。 第四条 事先未请假,事后没有确凿证据及时说明原因的,迟到和早退采取以下考核 方式: 30-90分钟,计旷工半天,扣发本人半天工资(基本工资); 90分钟以上,计旷工一天,扣发本人一天工资(基本工资); 旷工一天扣当月日平均(基本)工资的双倍工资,并由人事行政部出具书面 地上. 巨口 ? 旷工超过3天按自动辞职处理。 公司财务部将按考勤情况在其当月工资中扣除。 第五条 凡有下列情况之一的,均届旷工: 1、 无特殊重大原因,员工未事先向公司负责人请假或虽请假但未获批准而擅 自未到岗位或离岗达90分钟以上的; 2、 请假期满未经续假或虽续假但未获准而逾

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档