学校领导巡课制度[完整版].docxVIP

精选范本 精选范本 凌志学校领导巡课制度 为深入落实市县教育局的有关文件精神， 加强我校的课堂教学常规管理， 使之逐步走向规范化、科学化，特制定本制度。 一、 巡课目的： 及时发现课堂教学质量与教学组织中存在的问题与不足，以便与任课教 师和班主任交换意见，迅速进行整改。 二、 巡课内容： 1、 检查教师执行教学计划情况。要求按课程表上课，不许擅自换课或不上课。 2、 检查课堂教学情况。要求上课教师能运用各种教学方法调动所有学生参与 学习的积极性、主动性，课堂气氛活而不乱，井然有序。并能做到按时上课， 不迟到，不早退，不拖堂。 3、 检查教师板书情况。上课板书要求端正、整洁、美观。 4、 检查教师对学生课堂常规训练情况。要求学生听讲、坐姿、举手、握笔书 写等姿势要规范。 5、 检查教师有无坐着上课现象。要求教师除身体不适及特殊情况外，必须站 着上课。学生作业时，教师要巡回指导。 6、 检查教师对学生体罚或变相体罚现象。 要求教师上课时不准让学生长时间 站立或站出门外。 7、 检查教师有无擅自离岗现象。要求上课时，不干与教学无关的事，不得擅 自离开岗位。如因教师工作失职，造成学生的不安全事故，任课教师要负担 全部责任。对责任人学校要给予批评。 三、 巡课要求： 1、 学校领导每天巡课至少两次，上下午各一次。 2、 巡课后，对出现的问题要如实记在《巡课记录表》中，及时反馈并解决。 3、 学校领导每周五交流巡课中普遍存在的问题及改进措施。 共性问题要在教 职工大会上通报并提出相关意见。 4、 巡课情况将纳入学期教师发展性评价中。 四、 巡课问题处理办法 1、 对巡课过程中发现的问题，巡查人员应本着真诚帮助、重在教育和及时解 决的态度向有关教师和学生说明存在的问题，提出处理办法或建议。 2、 在巡课时，发现学生存在的问题及时反馈给教师和班主任，必要时，校长 亲自找学生谈话。发现教师存在的问题，结合抽查教师的备课笔记、作业批 改札记情况，及时与教师谈话，督促其限期改正。 3、 凡发现教职工在岗或上课时有重大责任问题， 学校将根据管理规定进行处 理，并及时向教职工公示。 长汀县凌志学校 2012、 9