目标设定和目目标管理.pptVIP

目录页 CONTENTS PAGE 中层管理者培训之- 目标管理 目标知识概述 目标管理概述 目标管理实施  过渡页 TRANSITION PAGE 基础管理工具 (SWOT、PDCA、5W2H、 SMARD、WBs 时间管理,80/20原则等) 经过阅读、传授获得的认知叫知识 经过积累,把知识点建立起相关之间的关系、形成 系统的知识体系那叫学间; 把学问融会贯通,进行运用,并达成结果,那叫能  过渡页 TRANSITION PAGE 0l目标知识概述 目标是什么? 为什么要有目标?  第章目标知识概述 11目标是什么 G 目标是个人或组织所期望的工作成果。就是希达到的未来状态,即指 你想要完成的事,它可能很庞大或很微小,也许是未来或者就在今天。 口目标是结果,是希望,是欲望的具体表现形式; 口目标是由动机至行为的驱动力,是一切行动的源动力 口目标是时刻专注的焦点,是专注力!  第章目标知识概述 第5页 2015年正大富通的目标是什么? 供应链整合 整车品系完善 推行“统一售价 平台建设 管理提升 人力资源 体系建设 客户数增加5000 学习与成长 资本运作  第章目标知识概述 第6页 11为什么要有目标 ①目标就是所要追求的结果,没有目标就没有收获 27%没有目标的人,生活在社会最底层,生活过得 不如意 0609%目标模的人,生活在社会的中下层,并无突 010%有清晰但较短期目标的人,生活在社会的中上 层,在各自所在的领域里取得了相当的成就 3%有清晰且长期目标的人,成为各领域顶尖人士 当你明确地知道自己想要的是什么,你才能得到什么;你不知道自己追求的是什么 你自然什么也得不到。目标界定了你所要追求的结果,是你努力奋斗的理由。没有 目标或者失去目标,就没有了着力点,到头来终将一事无成。  第章目标知识概述 第7页 11为什么要有目标 ②目标使我们感觉到生存的意义和价值 如果心中有了理想,你就会感到生存的重要意义,如果这个理想又是由一个个目标组成的 那么,你就会觉得为目标付出努力是有价值的。  目标是灯塔,目标指引了我们前进的方向 父子俩在雪地上玩耍,朝着远处的树走去,比譙在雪地上踩踏 的脚印,连成的线最直。结果如何? 为何父亲走的直呢?因为父亲的眼睛一直盯着前方的目标,也 就是那棵树;而儿子呢,走着走着,就把目标给忘了,等发现 偏了,只好重新矫正,反复多次,就形成了一些曲线。 不是有了工作才有目标,而是有了目标,才能确定正确的工作  第章目标知识概述 第 9页 11为什么要有目标 ④目标清晰可见,焕发激情,激发潛力 是谁叫醒了我们的灵魂? 每天一觉醒来,我们的身体醒了 但灵魂未必能醒,能让灵魂 苏醒的是目标。  第章目标知识概述 第10页 11为什么要有目标 ⑤以结果为导向,时刻关注目标,少走弯路 将军赶路 不追小兔 有了明确的目标,我们就会把自己稀缺的时间和精力用到该用的地方去,进而调动 所有的能量,挖掘所有的潜力,全力以赴于对目标的追求。