个工作总结（共16篇汇总）.docVIP

　　第1篇个工作总结（材料） 　　工 作 总 结 　　律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的2013，迎来了充满希望的2014。回首过去的一年，工作总结如下 　　一、医政工作 　　自2013年下半年起，开始分管医院医政管理工作。在上年度医政工作的基础上，先后补充和完善了《医疗管理制度》《医院感染管理制度》等规章制度的建设和规范。重点落实了病历管理工作，规范了病历书写内容，每月底及时收交住院病历，装订后分科进行归档，使我院的病历管理工作逐渐步入正规渠道，目前我院的病历已全部实现电子化，微机打印作业。 　　同时，着重完成了以下几件工作 　　护士延续注册申请审核工作，本年度我院符合条件的共4名护士，在卫生局安 　　排的时间内，全部完成、体检、填表、证件的收集、资料的整理及上报工作。 　　中医堂建设及迎接检查工作，通过资料的完善及软硬件的建设于12月份顺利 　　通过了南阳市卫生局专家组的评审。 　　一、工会工作 　　一年来，在县卫生系统工会的关心、支持下，我们团结带领全院职工，以习总书记提出的“改进工作作风、密切联系群众”八项规定为指导，结合医院开展的创先争优等一系列主题活动，围绕医院以病人为中心，服务医院工作大局。现将全年工作情况总结如下 　　一、依据西卫工[2013]1号文件精神及卫生系统工会工作意见为指导 　　1、积极履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作。 　　2、做好对困难职工的慰问及病假职工的探望；继续做好送温暖工程，继续注重 　　向特殊群体倾斜。 　　3、继续组织好庆祝春节、“五一”劳动节、护士节等各类节日庆祝活动。 　　坚持落实院务公开制度。我院工会认真促进院务公开的各项制度落实，院务公开是民主化管理工作的立足点，没有院务化开就没有职工的知情权。只有职工的知情权得到保障，才能充分行使民主监督管理的权力，从而为医院的科学决策提供更多的依据。 　　二、依据2013年卫生系统工会工作意见，结合我院实际情况，落实上述方针政策同时，我院具体组织完成以下几个工作。 　　1、关爱职工，强化工会浓厚人文关怀氛围的营造。一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金使用管理办法；推广职工互助保障计划，在职工“婚丧嫁娶”生活困难、生病住院时，工会及时织织慰问工作。二是做好贫困职工建档工作，2013年我院共完善贫困职工档案3人，其中1人为新增。 三是在全院职工办理“职工医疗保险”的基础上，新一届院领导又为全体职工办理了“住房公积金”，使我院在关爱职工、保障职工权益方面走在了乡镇卫生院的前列。 　　2、积极参与职工伙房的管理，由于各种原因，卫生院伙房数次成立，往往运行时间不长便散伙了。自去年新建成职工食堂以来，工会便参与其中，到目前已发展出一套“职工自己管理、自己经营、医院适度补贴”的运行模式。为广大职工的工作生活提供了后勤保障。 　　发挥桥梁作用，由于我院既将迁建新址，协助院领导及时了解职工思想动态，院办及工会共同组织职工坐谈，发放《迁建意见书》，广乏征求新病房楼及职工宿舍建设意见，经过反复协商，我院的迁建计划得到广大职工的同意和支持。 　　4、以12护士节为载体，院工会开展了“过敏性休克”急救知识、技能操作竞赛活动，全院所有医生和护士均参与演练，并对活动优胜者给予了物质奖励。 　　6月份参加双龙镇政府和南阳血站联合组织的义务献血活动，直接参加献血人员18名，占全院28名职工的三分之二，受到了双龙镇政府的表彰。 　　积极参加县卫生局系统工会组织的蓝球比赛，9月份薛红文院长和鲜涛同志全程参与了“北山”联队的所有赛程。 　　7、实施“职工书屋”建设，是全国工会学习贯彻党的十七大精神，按照社会主义核心价值体系的要求，深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动， 　　实施职工素质工程的一项重要举措，我院积极响应系统工会号召，通过医院出资购买、职工捐赠等方式共筹得各类图书二百余本，并指定专人管理图书的日常借阅和保存。同时为方便医务人员的工作和学习，医院新添置电脑10余台，保证所有医生一人一台，并全部实现正常联网，拓宽了乡镇医院职工学习渠道，改善了业余文化生活水平。 　　回顾2013年，虽然工作取得了一定成绩，但离领导和同志们的要求还有很大差距，和系统内一些先进的工会相比还存在着很大不足。2014年，我们将以科学发展观为统领，以发展和谐劳动关系为主线，继续推进工会组织建设，全力维护职工合法权益，工作安排如下 　　加强学习，提高素质。组织全体职工学习《工会法》等相关法律法规知识， 　　提高职工参与医疗工作的自觉性与积极性，引导大家为医院建设献计献力。 　　丰富职工文体活动。组织职工开展文体活动，有计划有步骤的开展职工岗 　　位竞赛活动，增强职工的业务技能。 　　依据工会建设标准，在新建病房办公楼开辟出专门的空间和场所，组建一 　　个