员工培养服务协议.pdfVIP

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  • 2020-09-09 发布于北京
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员工培养服务协议 甲 方: 四川华西建筑装饰工程有限公司 注册地址:成都市青羊工业总部基地G 区10栋 乙 方: 身份证号码: 户籍地址: 为增强员工的工作能力,提升员工的专业技能水平,根据《中华人民共和 国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规之规定,甲乙双方本 着平等自愿、诚实信用的原则,现就甲方对乙方进行培训学习的相关事宜,经协 商一致,签订如下协议,以期共同遵守: 第一条:培训学习服务事项 甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方参加培训学习,乙方参加培训学 习结后,回到甲方单位继续工作服务。 第二条:培训学习时间与方式 1.培训学习时间:自 年 月 日至 年 月 日,共 天; 2 .培训学习方式:□脱产、□半脱产、□函授、□业余、□自学、□外训。 第三条:培训学习项目与内容 1.参加培训学习项目: 。 2 .培训学习主要内容: 2.1 ; 2.2 ; 2.3 ; 2.4 。 第四条:培训学习服务费用 培训学习期内甲方为乙方出资费用项目包括:学杂费、教材费、午餐费、场地 费、资料费,费用总额为: 元/人。 第五条:服务期 1 1.服务期限签订原则:培训学习服务签订年限为5 年; 2 .个人的培训学习费用确定原则:培训学习结束后所发生的费用总额除以公 司参加本次培训学习的所有人数; 3 .培训学习完毕后,乙方接受培训学习结束后,需按照甲方要求及时回到公司 工作,继续为甲方服务,服务期限从乙方回到公司正式开始工作之日起计算,服 务期限为 年,乙方须为甲方服务 年 (大写)。 自 年 月 日至 年 月 日止。 如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期的,则该劳动合同中 的劳动期限自动延长至服务期满,乙方需学以致用,把获取的技术、知识充分应 用在实际工作中,完成甲方安排的工作任务。 第六条:甲方责任与义务 1.在培训学习前与乙方签定固定期限的劳动用工合同,确立劳动关系; 2 .保证及时向乙方支付约定范围内的各培训学习费用; 3 .保证向乙方提供必要的培训学习条件,妥善的在职工作安排; 4 .在培训学习期间,做好与培训学习单位的沟通、协调、监督工作。 第七条:乙方责任与义务 1.保证在培训学习期结束后,回到甲方参加工作,服从甲方分配,服务期限 达到 5 年以上 (不包括培训学习期)。 2 .保证完成培训学习目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料; 3 .保证在培训学习期服从管理,不违反甲方与培训学习单位的各项政策、制 度与规定,如系甲方派遣乙方出国参加培训学习的,还应当严格遵守所在国的法 律、法规的规定; 4 .保证在培训学习期内服从甲方各项安排;不得到其它公司、其他组织或个 人处从事甲方指派的培训学习任务以外的任何工作 (全职/兼职); 5 .保证在培训学习期内定期向甲方沟通,汇报学习情况;不得擅自改变经甲 乙方确定的接受培训学习单位及培训学习计划等内容; 6 .保证在培训学习期内维护自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行动 期间发生的任何事故的责任、费用由本人自负; 7 .在培训学习期间,乙方应当充分尊重并严格遵守培训学习单位正常工作纪 律和规章制度,乙方对培训学习单位任何劳动纪律或工作制度的违反视为对甲方

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