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关于打卡制度通告 每个公司都有每个公司的打卡制度， 当制定这些制度时， 就需要 将这些制度进行通告， 告知员工。下面给大家带来关于打卡制度通告， 供大家参考  ! 关于打卡制度通告范文篇一 各位员工： 为了加强劳动纪律和工作秩序，自  20xx 年  7 月  1 日开始，公司 实行考勤机打卡  (考勤机安放于公司大门口保安室内  )制度，具体如下： 1.打卡对象公司除董事长及常务副总裁外，其他所有员工均需打 卡。特殊员工不打考勤须经常务副总裁或董事长的书面批准。 2.打卡时间及类别 (见下表 )： 正常班 (9:30--—20:00) 3.相应处罚员工不得代人或委托他人打卡， 违者双方均处罚款 40 元/ 次，班组长负有连带责任罚款 30 元/ 次，部门负责人负有管理责任罚款 20 元/ 次。人事部每月不定期派人检查是否有代打卡现象。 4.其他说明 4.1 员工忘记打卡时，应在当日填写《考勤异动单》 (附后 )由部门负责人签字确认后交由人事部。 一个月内累计漏打卡 (未 办理卡不在其内 )三次 (含三次 )，即视为是迟到或早退一次。 4.2 若外 勤需填写《考勤异动单》 ，并由部门负责人签字确认后交由人事部。 4.3 生产及相关人员 (农业花卉部及项目部 )考勤暂以手工考勤和打卡 考勤结合来计算。月初将上月手工考勤 (由被考勤者签字确认 )、请假 单、加班单等一并交到人事部，办公室人员只以打卡考勤计算。月初 将上月请假单、异动单一并交到人事部。 4.4 未办理考勤卡的人员，各部门统计填写《考勤异动单》 ，至考勤卡办好为止。 4.5 其他异动出勤，请以《考勤异动单》记录为准。 特此通知。 人事部 年 6月30日 关于打卡制度通告范文篇二 为加强公司员工考勤管理，公司决定从 20xx 年 12 月 05 日起采 用指纹考勤机对员工出勤数据进行准确记录， 现对关于采用指纹打卡 机进行考勤做如下通知： 一、指纹考勤机仅使用于华夏银行办公楼考勤， 紫晶环球施工现 场的考勤还是按照目前的考勤方式进行考勤， 请考勤负责人张辉映做 好考勤记录的监督工作。 二、刷指纹方法和注意事项 1、按指纹前，应注意手指是否干净。手指上不要带有脏物，按 指纹前手指保持清洁，确保指纹考勤的一次成功率。 2、将已经存档的手指轻轻平放于刷指纹镜面上，指纹机显示 adic;即操作成功 ;如果不成功会显示 ×，就需要再次放入指纹，或 者用备用指纹刷。 3、刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃 动、抠镜面等动作。 4、指纹考勤机上其他键盘不许随便按动，刷指纹成功后，不得 重复，随意乱刷。 5、指纹考勤机对手指干燥，太冷等会感应失灵，自己要提前处 理后再试，手不可有水。 6、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一 时间向所在单位反应并采取补救措施，否则，视为未出勤。 7、已配发工服工牌的，打卡时须穿戴好工服工牌。 8、因特殊原因上下班没有打卡，应及时去人事领取《未打卡情 况说明》。填写完毕后由各部门领导签字，之后交由办公室签字确认后再交送人事。以便考勤修整。如没有填写《未打卡情况说明》的一律作为迟到或旷工处理。 三、上班时间： 上午： 8:30—— 11:30 下午： 13:30—— 17:30 四、指纹考勤时间 输入时间为：上午上班前 (即 8：30 前);下午下班后 (即 17：30 后)。 注：中午休息上下班不需打卡。 请有加班或请假等特殊情况的同事， 须提前去人事领取 《请假申请表》。填写完毕后由各部门领导签字批准后，再由办公室处签字确认。最后交送人事处留存。 以便考勤修整。不能提前打申请的电话告知，日后补上申请及说明。 如没有申请或说明的一律作为迟到或旷工处理。 商业地产管理有限公司办公室 关于打卡制度通告范文篇三 公司各部门： 通过对 2 月份员工电脑考勤卡检查，主要存在以下问题： 1、打卡不及时，出现漏打卡现象，并未及时签字说明 ; 2、打卡位置不准确，比较乱 ; 3、个别员工出现迟到、早退现象。为严格劳动纪律，提高工作效率，建立正规的工作秩序，结合我公司实际情况，现对电子考勤机打卡有关事宜作进一步明确如下： 一、考勤是一项基础性管理工作，是计发工资、奖金，进行岗位调整、绩效考核等工作的依据之一， 各部门及员工务必自觉遵守并严格执行。 二、员工每日上下班时，必须亲自至打卡地点依规定打卡，严禁托人及代人打卡。 忘打卡员工需由部门负责人核实签字， 报人事行政部备案。 三、生产部门员工打卡时间为白班 8：00----20：00 夜班 20：00 —8：00，其他部门员工依公司相关上下班时间规定打卡。四、现对所有员工电子考勤卡编号定位，请按规定放置。五、考勤卡上下班打卡位置规范为： 白 班 上班打卡位置为上午上班 (