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社会工作行业发展 现状介绍 主讲教师:孙华 中央的政策文件 行业发展现状 三、机遇 2015/10/2 中央的政策文件 1.2010年国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年) (八)实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发 展政策。 将社会工作人才队伍作为加强社会建设的重要力量,提 升为主体人才队伍,纳入国家人才工作大局,要求加快 制定社会工作人才队伍建设中长期专项规划 明确到2015年培养200万社会工作专业人才、到2020年 培养300万社会工作专业人才的发展目标。 2015/10/21 2.2011.2.19胡锦涛“社会管理八条” 其中第四,进一步加强和完善基层社会管理和服务体系, 把人力、财力、物力更多投到基层,强化城乡社区自治和 服务功能,健全新型社区管理和服务体制。 2015/10/21 3.2011年7月发布的《中共中央、国务院关于加强 和创新社会管理的意见》也强调要发展社会工作 专业服务机构,加强社会工作专业人才队伍建设, 开展社会关爱行动,关心帮助困难家庭和个人。 2015/10/21 4.2011年11月8日,在前面两个文件的指导精神和基础 上,中央组织部、中央政法委、民政部等18个部门和 组织联合发布了《关于加强社会工作专业人才队伍建 设的意见》(以下简称《意见》)。这是中央第一个 关于社会工作专业人才的专门文件。 其中作出大力加强社会工作专业教育培训,积极推动 社会工作专业岗位开发和专业人才使用,大力发展社 会工作专业教育,加强社会工作学科专业体系建设, 切实推进社会工作专业人才评价和激励 2015/10/21 《社工规划》 2012年4月,19个部委和群团组织联合出台《社会工作专业 人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》,是我国第 个关于社会工作专业人才队伍建设的中长期规划,是继 中央18个部门和群团组织发布的《关于加强社会工作专业 人才队伍建设的意见》之后出台推动专业社会工作事业发 展及其人才队伍建设的又一个纲领性文件。规划中明确提 出到2015年我国一线社会工作专业人才总量增加到50万人 到2020增加到145万人的目标 2015/10/21 6.十八大报告一七、在改善民生和创新社会管理中加强社 会建设一(六)加强和创新社会管理 提高社会管理科学化水平,必须加强社会管理法律、体制 机制、能力、人才队伍和信息化建设。改进政府提供公共 服务方式,加强基层社会管理和服务体系建设,增强城乡 社区服务功能,强化企事业单位、人民团体在社会管理和 服务中的职责,引导社会组织健康有序发展,充分发挥群 众参与社会管理的基础作用 2015/10/21 目前的情况 我国目前有社会工作专业人才20余万人,距离《社工规划》 提出的到2015年50万和2020年145万的社会工作专业人才 培养目标还有很大缺口。 为实现这个培养目标,《社工规划》提出了三方面举措 是加强社会工作专业教育。目前,全国有320多所高校 设立社会工作专科和本科,60所高校和科研机构设立社会 工作硕士专业学位,每年培养2万余名社会工作专业学生。 2015/10/21 二是完善职业水平评价制度。206年,民政部、原人事部 联合出台了《社会工作者职业水平评价暂行规定》和《助 理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法》。从 2008年首次考试以来,共产生了54176名持证社会工作专 业人才,其中包括13421名社会工作师和40755名助理社会 工作师 三是实施重点人才工程。《社工规划》提出三个重点工程, 即“社会工作服务人才职业能力建设工程”、“社会工作 管理人才综合素质提升工程”、“社会工作教育与研究人 才培养引进工程”,提出到2020年要培养8万名具有 2015/10/21