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考生姓名： 面试科目： 年 月 日 面试分值 基 少 部 成 项目 面试指标 完全 本 部 分 绩 达标 达 分 达 标 达 标 标 设计教学 方案能力 18 分） 组织实施 教学活动 能力（ 44 分） 教师基本 素养 20） 应辩能力 18 分） 试讲合计  1 教学目标明确，要求适当 6 4 2 1 2 教学内容处理得当，符合学科特点 6 4 2 1 3 重点、难点把握较好 6 4 2 1 4 教学过程安排合理，组织有效 14 8 4 1 5 讲课条理清晰，逻辑严密 16 10 6 1 6 教学方法恰当，富于启发性 14 8 4 1 7 语言清晰 , 生动 , 流畅 7 4 2 1 8 教态大方得体 7 4 2 1 9 使用普通话教学 6 4 2 1 10 对拟聘岗位的认识到位， 思维敏捷，心 18 12 6 1 理素质良好，具备待人接物基本礼节 11