2016工作总结及2017工作计划美容院.pptVIP

单击此处编辑母版文本样式 第二级 第三级 第四级 第五级 2016 年工作总结和 2017 年工作计划 人力资源部 丹 2017/01 2016 年工作总结 目 录 一、叶子医院人员情况 2016 年工作总结 医院组织架构 2016 年工作总结 医院体系设置 叶子医院总人数为 87 人 目前按照 3 大体系来划分， 各体系的人数分布较为平均 ，是一个相对合理的状态 数据采集来源《 叶子人事基本情况表 》 数据截取时间至 2014 年 1 月 8 日止 2016 年工作总结 医院部门编制 ? 细分有 14 个部门 ? 部门的划分逐步 在完善和趋于合理 ? 岗位职责 已按三 大体系制定，可以 随架构变化而做相 应调整 2016 年工作总结 员工工龄分析 ? 半年以内的人群最多 ，说明医院里的新人很 多，需要主管带和融合 的人较多 ? 半年至 3 年的人占了医 院人数的 50% ，对于新院 开了两年多是比较合理 的占比 ? 5 年以上的老员工是医 院的财富 2016 年工作总结 2016 年工作总结 员工年龄、学历分析 ? 25 岁以下的人占比最 高，说明医院的 90 后的 人是越来越多，年轻化 的企业，也