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TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 人事管理制度 1 第一章新员工入职 1 第二章劳动合同管理规定 1 第三章培训管理规定 2 第四章离职管理规定 2 \o Current Document 考勤管理制度 4 第一章 考勤管理制度的目的 4 第二章工作时间的规定 4 第三章考勤统计 4 \o Current Document 第四章考勤处罚 4 第五章 加班、请假及销假程序 5 \o Current Document 员工行为规范 6 第一章 总 则 6 第二章 工作作风 6 第三章 员工着装规范 6 第四章言谈举止 7 第五章 工作纪律 7 \o Current Document 公司奖惩管理制度 9 第一章 总则 9 第二章奖惩内容 9 第一节 奖励 9 第二节 处 分 错误！未定义书签。 确认书 错误！ 未定义书签。 一 人事管理制度 第一章 新员工入职 第一条公司为符合以下所有条件的人员办理录用手续： 面试合格人员； 符合公司其它要求者(岗位说明书的描述) 。 第二条 人事部负责对新员工相关证件进行检查， 新员工报到时，应向人事部送交下列相关材料： 身份证原件； 学历证书、学位证书原件； 其它资格证书原件； 本人近期免冠一寸彩色照片一张； 近一个月内的体检报告。 第三条 新员工入职时填写〈〈员工登记