秩序维护部考核制度.pdfVIP

秩序维护部考核制度 一、目的 落实公司的各项规章制度，完善管理、监督机制，规范工作评定标准。 二、适用范围 适用于公司各项目护卫人员。 三、月份评比规定 1、护卫人员凡出现下列情况之一者，视为一般违纪。护卫班长如果有以下 行为，处两倍以上计分。 1.1、未按规定着装、着装不统一，不协调，或者着便装（工作安排除外） 的、工装不整洁，纽扣没扣好或者脱落,人为造成损坏的、要求打领带没打领带 或者领带松散、不正确佩戴或者不带制式帽子的 (当月累计两次以上)、佩带标 志、装备，仪表不整洁，警姿不端正行走过程，手插裤兜或者口袋，下班后不 更换工作服者或者提前换工作服、每次扣0.5分。 1.2、无故迟到、早退者，每次扣0.5分，超过15分钟者，每次扣1分， 超过30分钟者，按旷工一天处理；每次扣2分。 1.3、 不爱惜公司财产，视情节轻重，每次扣1-2分。 1.4、未经主管批准，私自换班者，每次扣1分。 1.5、串岗、脱岗者, 每次扣1分。 1.6、混岗、在岗聊天者,未经许可擅自调岗（顶岗）, 每次扣1分。 1.7、站岗接打电话的（确实需要接电话应上报，要求暂时顶岗），每次扣 0.5分。手机玩游戏的扣2分。 1.8、在公共区域、办公室、岗位上吸烟