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- 2020-09-09 发布于天津
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10 月份工作计划
工作计划是我们走向积极式工作的起点。以下是由 PQ为大家
收集整理出来的 5 月份工作计划,希望能够帮到大家。
5 月份工作计划 (1)
一、在 20xx 年的基础上 , 全面提高行政人事管理
1、完善制度 , 狠抓落实。 20xx 年 5 月完成公司各项制度的修
订、整理、汇总工作 , 并在实际执行中不断完善。
2、 把人才管理看作战略支持 , 抓好《 2019 年后备人才培养计
划》的落实工作。 20xx 年第一季度完成《后备人才培养计
划》的前期沟通、磋商 , 达成共识 , 通知下发各部门。第二三季
度着手对后选人进入考核 , 本年度争取将后备人才培养工作制
度化。
3、以人为本 , 尊严至上 , 加强员工关系管理
加强劳动合同的签订工作 : 每半年度进行一次劳动合同普查工
作 , 避免漏签、延期现象
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